回复@scaling999:是 //@scaling999:我对Kohsuke最佩服的一点就是Jenkins， 太有勇气了，而且能号召Hudson社区的贡献者几乎全跟着他搬了，速度之快超乎想象。P.S. 看看现在, libreoffice vs. openoffice, solaris vs. openindiana, Jenkins vs. Hudson 哈哈。

今天去拜访了CSDN新办公室，@范凯robbin 的工作位在一溜儿大通铺似的工作桌子中间，有个靠窗的隔子间是他的，但他不喜欢坐那里。他这做法很符合现在工作间安排的一个趋势，拆除隔断，模糊层级，方便沟通。

@范凯robbin 说计划做一些社区活动，主题是关于移动开发，Web技术，和NoSQL，因为这些话题热，技术新，容易引起开发者兴趣。而企业级软件开发，就一定没有号召力了吗？是开发企业软件的程序员们，大多生活安稳，因而没动力参加社区活动？还是这类程序员通常很忙，没时间参与社区？

这是不是很锻炼人呢？能卖出各种价位的东西。

如果能在工作外找到足够的快乐和满足，也就不用太追求工作是否能带来快乐和满足。这两者都不是工作的主要目的。

姣姣说我懂礼貌。她总结说 ：“妈妈碰到我了，我说：妈妈你碰到我了。妈妈就说对不起。爸爸碰到我了，我说：爸爸你碰到我了。爸爸就说：就碰一下，没关系。”明俊因此责怪我教条，而且把姣姣也带得这么教条。

回复@FranFan:我每次想谴责明俊时，发现他总有支持者，为什么？

//@FranFan:这个就是爸妈不同的教育之道 谁的都对

容易找吗？@出版人周筠 那里有储备吗？

《我的同事们》系列共发了五篇，在CSDN博客(

网页链接上。第六篇本来是计划写Sun Lab的一个女Fellow, 很希罕的，要知道，Java创始人James Gosling就是Fellow。当时看她简介的时候，注意到她在大学是啦啦队队长。在美国大学中，啦啦队比篮球队都难进，要形貌体皆备。可惜最后没完篇。

中国移动定制机上的飞信，缺省设置都是自动登录的。对这样无道德的垄断公司，抵制抵制，再不用它。

回复@刘松--甲骨文:这是《我的同事们》第一篇的link.

网页链接 //@刘松--甲骨文:好像Link有问题

填完一个卷子提交了，才发现没注册，是以guest身份提交的，显示有一长溜儿的guest都是这么提交的。白回答问题了。