Ada李力

2011-03-09

孩子半天没声音,不吵不闹大人,通常都意味着有坏事发生。 //@刘松--甲骨文:照片好玩 //@cocolvjie:笑死我了,不能让豆蔻看到
    @无头土男:
    我在卧室上网,女儿在厅里玩。半天没声音。要是平时,她睡着前我连续上网的时间不会超过1分58秒。过了会儿我出去一看。。。欲哭无泪啊!!!按键被大卸八块,按键下的小配件散的散,断的断。几十年没玩过拼图,今儿一玩就是高难度的!三个小时埋头苦干,到现在还头晕脖子酸呢。天啊!地啊!偶的神啊!

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    Ada李力

    2011-03-09

    一个同事拿笔记本给几个月的儿子玩。正值儿子长牙期间,口水不断嘀嗒到键盘上,后来笔记本就不工作袅。叫来Dell的售后服务检查后,把整个主板都换掉了。那个Dell的工程师,非常疑惑地看着拆出来的部件说:“这好像是一种腐蚀性很强的液体"。

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    Ada李力

    2011-03-09

    @cleverpig 这次三月份的#OpenParty#,我贡献一个程序员职业发展道路的话题,算抛砖引玉吧。

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      Ada李力

      2011-03-09

      技术沙龙,技术社区会面临老人退出,无人接替的问题.核心成员把引入新鲜血液作为日常工作,会不会有助于解决坚持和寂寞的难题?
        @jasonZhao:
        发出了一封重要邮件,目前反馈还不错!

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          Ada李力

          2011-03-09

          我想只要气氛足够宽松,平等,和民主,很多人都有发言欲望的.//回复@jasonZhao:会的,但是鼓励新人上台,需要有足够的影响力和忽悠能力,哈哈! //@jasonZhao:回复@Ada李力:会的,但是鼓励新人上台,需要有足够的影响力和忽悠能力,哈哈!
            @jasonZhao:
            发出了一封重要邮件,目前反馈还不错!

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              Ada李力

              2011-03-09

              回复@陈加兴:核心成员的气场很重要,能吸引来志趣相投的人.鄙视新人的所谓牛人,不会有什么影响力. //@陈加兴:关键是老人要足够大气,不要歧视新人 //@Ada李力:技术沙龙,技术社区会面临老人退出,无人接替的问题.核心成员把引入新鲜血液作为日常工作,会不会有助于解决坚持和寂寞的难题?
                @jasonZhao:
                发出了一封重要邮件,目前反馈还不错!

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                  Ada李力

                  2011-03-09

                  我从两件事上感觉到社交型搜索的优越性,我要买鞋,会问周围女友去哪个地方好。找一个公司会议号码,问旁边的同事。之前试过搜索引擎,但都没人脑的搜索结果来得快,而且准。

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                    Ada李力

                    2011-03-09

                    在南开求学时,听一位院士讲西南联大历史,说当时南开大学的地位并不能和清华大学和北平大学相提并论,但南开校园被日本轰炸损毁,占了一些同情分,因此得以加入到西南联合大学的南迁中。而南开学子在西南联合大学中以能团结周围人的特点著称。现在想起来,团结人是个很不错的优点。

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