运营企业围脖的人才，市场上难找。

明天要分享的话题，PPT还没完工。PPT这东西，不到上台那一刻，是怎么都完工不了的。

以前不喜欢听到的言论，不喜欢的人，处理方式就是不听，不见。现在发现那样太狭隘，所以微博上关注的有几个人，很多次看得都有拖到黑名单里的冲动，但是又想，姑且听听，捏着鼻子也得听。所以哈，粉丝不代表就喜欢你。

买了几本育儿书，随着姣姣的成长，我和她斗智斗勇的过程中需要新的能量补充。我以为自己会很讨厌虎妈，但看完了《我在美国做妈妈》，还是很不认同虎妈的教育观点，但是一点也不讨厌她，甚至有一些喜欢，可能是她非常真实，而且强势之下，也有着可爱和天真的一面。

回复@网路冷眼:如果中国会继续变化呢？我还是相信有些普遍性的东西。中国方式让人恶心的话，我也不会去适应，并且让自己的孩子去适应。 //@网路冷眼:首先要规划（预测）小孩未来所处的环境，如果今后要在中国安身立命，就不要按美国方式培养；如果今后要在美国，就不要按中国方式来做。这就是天时，地

即使想作纯技术案例分享都没机会了，这世界上有几个地方需要这样的方案？

这方法不错，可以仿效。 //@Gator:回复@Ada李力:是我以前的新加坡老板交给我的，这样做的好处并不是更好的组织PPT，而是心理上看到每次号码的更新都是一种进步，有一种特别想改进的心理动力。就像写微博看到回复后的动力是一样的。当然，因人而异。。。

有个人不会说话。一次请了四个朋友来家里吃饭，只来了三位。他咕哝了一句：＂该来的没来啊＂一个客人想，该来的没来？那我是不该来的了，于是走了。他一看，又说了句：＂不该走的走了＂于是又走了一位。剩下的客人知道他不会讲话，安慰他，没想他说：＂其实我又不是在说他们＂剩下的客人也气跑了。

这是个老笑话，最近在微博上有几次，本来是说某个人，结果打击一大片，就想起来了。 //@楠楠冯:哈哈 好欢乐