深有体会。//@陈泓西: 组织内部是层级化的,组织结构内部是有边界的。跨层级和跨边界沟通需要足够的动力,不仅仅是信任。外部沟通是相对自由的,有缘者就聊,没份者就分。对于内部沟通,那是不能不完成的任务,对于外部沟通,爱谁谁没有限制。必须完成的任务和随机沟通交往之间,痛苦指数是不一样的。---:抱歉,此微博已被作者删除。查看帮助: 网页链接
再转去年贴//@幸福的小菊花: 科斯定理:在某些条件下,经济的外部性或曰非效率可以通过当事人的谈判而得到纠正。市场的真谛不是价格而是产权,有了产权,人们自然会议出合理的价格。同时决定价格还有另外一个必要条件即交易成本。产权不清晰,扯皮的事就越多,直接导致交易成本上升,效率自然就低了。@Ada李力:一直有个印象,在大公司内找资源做成事情,比找外面资源做成类似事情,要难得多。才知道这现象已经有“科斯法则“概括过。互联网的出现使外部市场交易成本迅速下降,因而显得公司内部交易通常比外部市场更费力。科斯定理:一家企业会持续扩张直到企业内部组织交易成本超过在外部市场的交易成本。