同学在一家国有银行工作快二十年，越来越发现和她之间的分歧。例如谈到EMC秘书门事件，她认为秘书既然做了这一行，就该接受24小时随时待命的规则，不接受可以走，偏偏要搞出这么一档事儿。而陆纯初也该走，是因为他竟然连手下秘书都搞不定，怎么能管好更多人。

我对同学说，迄今为止，我见过最具奴才像的人是某公务员，对下级盛气凌人，对上级奴人卑膝。同学说，外企一样有很多奴相的人。是否如此，不好辩论。不过我觉得只要人存在多种选择的自由，成为奴隶的概率就会低很多。公务员的问题就是只有一个雇主-国家。

有不少朋友在部队，常有郁闷之感。待遇福利不错，他们想一直呆在部队，但到了转业年龄，转业名额年年像达摩克利斯之剑悬在头上，也常常不能忍受工作中的酒场和关系。如果出来博一把呢，他们又认为自己什么也不会，非常恐惧离开部队。一个环境如果最终把人塑造成这样，跟监狱有什么区别呢?

某体制内朋友想创业，说不想再看领导脸色，也看不惯周围人浮于事儿。我是觉得，创业也要看人脸色，看用户甚至员工的脸色。相对来说，体制内的人只要伺候好一个或几个人，倒还容易些呢。