2013-01-21

上Linkedin看了看，发现它归纳的公司和学校还是蛮靠谱的，前两家公司是我之前工作过的地方，而另外两家公司是前同事主要跳槽去处。而Linkedin上同事大部分毕业于清华大学，北航，北大和北理工。但很奇怪，我呆过三个大学，没有一个出现在它的推荐列表中，说明我真是没运用过自己的同学资源。

在LinkedIn上加了一批CSDN的同事，过段时间看看这个系统会给我推荐什么？

LinkedIn上有个重要功能是“推荐”，国外同事的Profile中，有不少来自于上级，同事或者合作伙伴的评语。但国人这方面使用得很少，因为我们没有写推荐信的经验。我写过一次推荐也是应邀，没有主动给别人写过。对比淘宝上购物对商品质量很重要的一项是看评论，社会化媒体招聘的“推荐”功能值得挖掘。

把员工当私人资产守着护着，不想让人知道，未必就能留住人啊//@青萍快剑_Horry: 还有就是老板和上级怕人被挖了！

之前在优士网上有个账号，但自己没有把信息放上去，一个原因是对国内网站信息保护不信任，另一个原因是不想为新网站当小白鼠。现在刚想补充些信息看看如何，这家网站已经要倒了，它本身做招聘业务，结果自己的人事管理一塌糊涂，文章挺八卦的。

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对微博评论中或者AT自己的垃圾广告，我通常就是加黑名单了事。但对发私信的广告，我除了加黑名单，还会举报，因为广告贴到家门口也就罢了，一定要扔到人家屋里就太过分。但自己对私信不做设置和屏蔽，是想显示开放的沟通态度。

在《程序员》暨CSDN新年专家聚会中，我收集了29张名片，在Linkedin上逐个查询，12人能查到，这个小范围数据说明，即使在高端IT人士群中，Linkedin的普及率也只有41%。@八爪李炯明

//@thomasluo骆轶航:1月31日，北京，望京。有志于走国际市场路线，特别是北美市场，或者寻求海外职业体验的国内同学可以报名，我们将根据报名结果发送确认信和邀请函。

【“中美IT人才俱乐部”第一期活动】1月31日，中关村IT专业人士协会（ZITPA）、CSDN旗下招聘网站@庞果网和@PingWest中文网联合发起的中美IT人才俱乐部举办第一期活动，邀请@俞永福 @Papaya沈思与@星河明远分享跨硅谷与中国的市场开拓、创业与职业发展经历心得。详情及报名请戳

又一例。//@邢波:强拆就在身边。

//@罗念慈:王芳是中欧知识女性的代表，善良坚韧。我们随时过去支持你！//@巫师Wizard: 王芳是中欧EMBA班上的慈善委员，一直致力于社会公益活动。二姐曾经和我们深入西藏阿里地区，捐赠大量书籍给日喀则小学和霍尔小学。没想到强拆事件就发生在我们身边。求转发！

求转发！昨日腊月初九天寒地冻。一伙人破门，被子蒙上79岁姑姑的头，将她拖到院中。挖掘机瞬间推倒住了25年的房子，姑姑所有家当悉数埋在预制板下！这发生在青岛崂山钟家沟村真实一幕。老人现在急救，女儿方晓岩13791916693，春节将至，安身何处？吁请市政府做主，严惩凶手，还守法市民安全生存环境！