不怎么关注马云,因为转发太多,也看了看他的讲话,很喜欢这么一句“让普通人做出不普通的事情”。这个思路落实到公司里,至少要在新业务,创新,提高和升职机会上,先考虑内部员工。而不是认为外部请来个高人,就能解决所有问题。
我一向不喜欢把人当机器的思路,可能得益于自己做父母的经历,每个孩子都是独特的个体,都值得挖掘和培养,并有无限可能。在对待员工上,我也觉得每个员工都是独特个体,有思想,有潜力,公司的责任是让员工尽量发挥出能力和潜力,而不只是成为商业机器中的一个零件。
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