Ada李力

2013-10-07

这个推荐不错,马上下单,现电子书已在手机里。
    @张翼轸:
    作为一个硕士论文研究weak tie的人,难得看到这方面的通俗作品,总要买来看看的。《大连接:社会网络是如何形成的以及对人类现实行为的影响》,查了下美国亚马逊4星评价,还算可以。美国Kindle版卖8.89美元,中文版今天特价9.99元,相比实体书42.6元也省不少了。
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    Ada李力

    2013-10-07

    //@XiaoshenW:对于年轻人来说,找到一个合适的平台也很关键。如果一个公司不管你是女性还是男性都愿意给你机会和发展空间,并提供实际的资源支持。那就应该主动的追求并坚定的选择它,比如ThoughtWorks这样的专业服务公司。年轻的时候眼睛不要盯着钱,获得挣钱的能力和丰实的人生更加重要。
      @XiaoshenW:
      成长在我看来最佳通道就是不断给自己找合适的压力。压力来自于危机感和对自己不间断的挑战。人在这个信息时代都是被推着走的。不往前跑,要么在物质上落后,要么在精神上落伍。@彭萦把我的成长经历发出去后,突然多了好多粉丝,这又给了新的成长压力。#牛逼员工养成记#
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      Ada李力

      2013-10-07

      #读书# 公司与忠诚计划会员间的沟通,频率过多或过少的效果都不好。理想状况是采用不同类型的沟通,每年与会员联系6—12次。这些沟通工具包括邮件,电话,杂志,零售,会议,在线讨论等等。

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      Ada李力

      2013-10-07

      公司内部沟通是忠诚计划中容易受忽视的环节。如果会员通过与公司员工的接触,有几次不满意,或者公司的产品经常出现问题,那再好的忠诚计划也没用。
        @Ada李力:
        #读书# 公司与忠诚计划会员间的沟通,频率过多或过少的效果都不好。理想状况是采用不同类型的沟通,每年与会员联系6—12次。这些沟通工具包括邮件,电话,杂志,零售,会议,在线讨论等等。

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