Ada李力

2013-10-19

人都一样,不过对于诱惑的抵御底线不同而已。//@网路游侠:自己公司内部培养的话,必须是会做人的在先。人品不好,会做事情也不行。比如有的人做事情很利索,但是也很利索的就卖掉了客户名单……有的人可能做事情慢一些,但是不会出问题。这就是做人、做事的区别。我倒是倾向于先看人。
    @Ada李力:
    我以前很讨厌"先做人,再做事"这种说法。后来意识到是道理有其适用阶段和场合。像刚进入职场的年轻人,先把事情做好,再说做人的问题。能力相同的情况下,比拼的才是做人,这个道理,在位置高的人中更明显。— 应用场合搞反了,也是件头疼的事情。

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      Ada李力

      2013-10-19

      同事总结出一个道理: 家庭中不干家务的那个人,通常是属于"下限"比较低的。例如就是比勤快的那个更能忍受脏乱房间,或者吃下难以下咽的饭菜。— 所以判断勤快懒惰,要看跟谁比。

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        Ada李力

        2013-10-19

        当年看杰克韦尔奇的《赢》时,印象最深的就是他对很多公司倡导的"工作生活平衡"的大实话。他说这基本是公司用来吸引员工的噱头,真按照这种方式去实践的人,在公司里不会有上升空间。— 熊掌鱼翅不可兼得。还好大家可以选择,也有很多人没打算要上升空间。

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          Ada李力

          2013-10-19

          我对一些公司的各种福利曝光贴一向无感,看多了甚至有些厌恶。我呆过福利很好的公司,员工可以很轻松,甚至无所事事,非常开心,之后很久都怀念这样的好公司。但一家公司存在的意义是什么呢? 很糟糕的产品和服务和很开心的员工? 太胡扯了 — 很多人没搞明白工作开心的前提是先把事情做好吗?

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            Ada李力

            2013-10-19

            早年我刚外派到香港公司,工作时间看专业书籍,对老板说这是学习。老板当时就说:"你到这里的时间是工作,不是学习"。我于是知道,学习和提高的应该在八小时工作时间之外。工作时间内就是该为公司创造利润和价值的。— 这很赤裸裸,但都是实话。

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              Ada李力

              2013-10-19

              当有人拒绝工作任务的理由是不喜欢,没兴趣,或者是这工作任务对自己的提高不大。我只能觉得,国内的职业化还很初级。
                @Ada李力:
                早年我刚外派到香港公司,工作时间看专业书籍,对老板说这是学习。老板当时就说:"你到这里的时间是工作,不是学习"。我于是知道,学习和提高的应该在八小时工作时间之外。工作时间内就是该为公司创造利润和价值的。— 这很赤裸裸,但都是实话。

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                  Ada李力

                  2013-10-19

                  回复@姜太文:
                  //@姜太文:Ada今天发了很多大白话大实话。心有戚戚,自己以前太纳义乌太森破了。
                    @Ada李力:
                    我以前很讨厌"先做人,再做事"这种说法。后来意识到是道理有其适用阶段和场合。像刚进入职场的年轻人,先把事情做好,再说做人的问题。能力相同的情况下,比拼的才是做人,这个道理,在位置高的人中更明显。— 应用场合搞反了,也是件头疼的事情。

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                      Ada李力

                      2013-10-19

                      我刚买了你的书《玩法变了》[呵呵]//@赝晓乙:我跟人说过,工作的时间是老板付钱的,看书学习这事儿属于自费项目老板不买单。 //@齐宝玮: 终身学习能力很重要,学习的时间也很重要
                        @Ada李力:
                        早年我刚外派到香港公司,工作时间看专业书籍,对老板说这是学习。老板当时就说:"你到这里的时间是工作,不是学习"。我于是知道,学习和提高的应该在八小时工作时间之外。工作时间内就是该为公司创造利润和价值的。— 这很赤裸裸,但都是实话。

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                          2013-10-19

                          看来有切身体会[呵呵]//@Freeke:确实,并且你怎么说,他们一定不会听,所有的人生经历,都需要有一个过程才会成长成熟起来,需要他们亲身的经历一些挫折才会成长。在一个公司工作,自己不主动,公司的发展进程会自动淘汰他自己,不用公司开除谁。
                            @Ada李力:
                            有70后朋友看不惯现在的80,90后同事,常苦口婆心地劝他们:你们这样继续混,将来怎么办呢?— 我觉得操心过头了,对这些孩子的教育,家庭和学校已经基本完成了。企业公司要做的是定任务和考核结果,至于这些孩子能在工作过程中学到多少真本事和获得提高,是他们自己的造化,企业和管理者能做得不多。

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                              回复@Freeke:过去国企给大家造成的印象就是老板像家长,不但管工作,还管情绪,管个人问题,管家庭。但望子成龙这事儿只能真家长来做,企业能无怨无悔地养员工一辈子吗?[呵呵]
                                @Ada李力:
                                有70后朋友看不惯现在的80,90后同事,常苦口婆心地劝他们:你们这样继续混,将来怎么办呢?— 我觉得操心过头了,对这些孩子的教育,家庭和学校已经基本完成了。企业公司要做的是定任务和考核结果,至于这些孩子能在工作过程中学到多少真本事和获得提高,是他们自己的造化,企业和管理者能做得不多。

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                                  2013-10-19

                                  回复@阿朱:最喜欢培养新员工的国内外资企业,现在都不这么干了。
                                  //@阿朱:找不到足够数量的合格人怎么办?商业模式想不出来更妙利润更高的,一直想办法尽力提高效率提高质量往上走,但低利润高生活成本高期望低能力总是不匹配。也许这样的公司就应该随市场竞争而自然死亡,但不想死,怎么办?只
                                    @Ada李力:
                                    有70后朋友看不惯现在的80,90后同事,常苦口婆心地劝他们:你们这样继续混,将来怎么办呢?— 我觉得操心过头了,对这些孩子的教育,家庭和学校已经基本完成了。企业公司要做的是定任务和考核结果,至于这些孩子能在工作过程中学到多少真本事和获得提高,是他们自己的造化,企业和管理者能做得不多。

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                                      2013-10-19

                                      回复@阿朱:这矛盾不是一直存在吗? 一方面,大量人找不到理想工作,一方面,大量企业找不到适合的员工。更开放更公平的市场经济也许能缓解这种矛盾。 //@阿朱:是啊,国内专业性、经验、敬业度合格的人太少,但企业太多。这个矛盾怎么解?
                                        @Ada李力:
                                        早年我刚外派到香港公司,工作时间看专业书籍,对老板说这是学习。老板当时就说:"你到这里的时间是工作,不是学习"。我于是知道,学习和提高的应该在八小时工作时间之外。工作时间内就是该为公司创造利润和价值的。— 这很赤裸裸,但都是实话。

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                                          要么是公司盈利足够能cover这部分教育成本,要么是公司更有耐心,能期待员工未来的更大产出。//@XiaoshenW:这个应该是建立在家庭和学校教育相对完善与进步的情况下吧。企业目前在很大程度上还在承担学校教育责任-比如应该如何学习。//@刘松--甲骨文:哈哈
                                            @Ada李力:
                                            有70后朋友看不惯现在的80,90后同事,常苦口婆心地劝他们:你们这样继续混,将来怎么办呢?— 我觉得操心过头了,对这些孩子的教育,家庭和学校已经基本完成了。企业公司要做的是定任务和考核结果,至于这些孩子能在工作过程中学到多少真本事和获得提高,是他们自己的造化,企业和管理者能做得不多。

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                                              回复@赵乐天:你老板可能是懂激励,也可能是喜欢爱学习的人…
                                                @Ada李力:
                                                早年我刚外派到香港公司,工作时间看专业书籍,对老板说这是学习。老板当时就说:"你到这里的时间是工作,不是学习"。我于是知道,学习和提高的应该在八小时工作时间之外。工作时间内就是该为公司创造利润和价值的。— 这很赤裸裸,但都是实话。

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                                                  回复@WeMarketing:就是说我们的底限本来就低,要求高也没用? //@WeMarketing:大陆上班看专业书籍应该鼓励,因为大家一般刷淘宝看八卦甚至打游戏…
                                                    @Ada李力:
                                                    早年我刚外派到香港公司,工作时间看专业书籍,对老板说这是学习。老板当时就说:"你到这里的时间是工作,不是学习"。我于是知道,学习和提高的应该在八小时工作时间之外。工作时间内就是该为公司创造利润和价值的。— 这很赤裸裸,但都是实话。

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                                                      回复@微笑眼镜小生:又一个说大实话的… 我都不会当面说得这么直白。 //@微笑眼镜小生:第一次提交总结的时候也是说学习,总监说这里是工作的地方。公司给你提供工作岗位,是让你为公司创造价值。以后不允许在工作总结里出现学习字眼。
                                                        @Ada李力:
                                                        早年我刚外派到香港公司,工作时间看专业书籍,对老板说这是学习。老板当时就说:"你到这里的时间是工作,不是学习"。我于是知道,学习和提高的应该在八小时工作时间之外。工作时间内就是该为公司创造利润和价值的。— 这很赤裸裸,但都是实话。

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                                                          //@大卫张33:我们在传播的时候,不能不负责任。很多人不能认识到学习的多重含义,从而将工作与学习对立起来,最后成为了一年经验用十年的资深人士。再说,现在看书的人有多少呢,鼓励工作中学习更加实际。 //@lvxinke:此学习非彼学习,在工作中学习与暂时和工作无关(至少老板认为)的学习
                                                            @Ada李力:
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                                                              //@Kevin佟:我们一般会在工作时间内,给出一个工作和学习的比例。//@赵乐天:我自己恰恰相反:刚工作时好奇心强烈每晚在公司专研学习新东西。老板看到后说:以后你如果每天加班是在专研技术,我给你加班费,我说我自学的技术并不直和业务相关,老板说我认为你学东西对公司有好处
                                                                @Ada李力:
                                                                早年我刚外派到香港公司,工作时间看专业书籍,对老板说这是学习。老板当时就说:"你到这里的时间是工作,不是学习"。我于是知道,学习和提高的应该在八小时工作时间之外。工作时间内就是该为公司创造利润和价值的。— 这很赤裸裸,但都是实话。

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                                                                  //@用心阁:从另一个方面说,给员工分配喜欢的,有兴趣的,能够提高个人能力的工作,难道不是对员工的一种激励吗?主管不是要兼顾员工的职业发展规划吗?绩效面谈时不是要交流个人提升计划吗?
                                                                    @Ada李力:
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                                                                      2013-10-19

                                                                      //@菁海吴:这得分人分情况。公司老板讲了个故事,有个小年轻毕业来公司,感觉素质不错,但公司又没有专人指导他,就从外面请COACH给他上课,付费给那个COACH,后来这个小年轻在公司服务了N年,也成为部门经理。我自己这边刚给两个小年轻申请补助,让他们能参加外面的收费培训班。因为我自己指导不了
                                                                        @Ada李力:
                                                                        早年我刚外派到香港公司,工作时间看专业书籍,对老板说这是学习。老板当时就说:"你到这里的时间是工作,不是学习"。我于是知道,学习和提高的应该在八小时工作时间之外。工作时间内就是该为公司创造利润和价值的。— 这很赤裸裸,但都是实话。

                                                                          1

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                                                                          2013-10-19

                                                                          //@菁海吴:有些人公司是招来解决问题的,有些人就是招来培养的。有不少公司甚至只校招不社招,刚毕业的大学生,有什么技能能直接用来“工作”呢,公司为什么更喜欢白纸?社招这部分的人,无论是“以学习的方式来解决了问题”还是以“工作的方式解决了问题”,看解决问题的结果如何,没有苦劳只有功劳。
                                                                            @Ada李力:
                                                                            早年我刚外派到香港公司,工作时间看专业书籍,对老板说这是学习。老板当时就说:"你到这里的时间是工作,不是学习"。我于是知道,学习和提高的应该在八小时工作时间之外。工作时间内就是该为公司创造利润和价值的。— 这很赤裸裸,但都是实话。

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                                                                              2013-10-19

                                                                              //@Julia_jieliu:上班的时候确实事项不断,没法专心学习。睡觉前看会书,日积月累是最好的学习方法。iPad基本帮我们实现了欧阳修先生的马上(飞机火车)枕上厕上学习大法//@Gator:确实如此,所以我现在自觉在工作时间只是工作,学习的话回家学。但是为了在工作中挤点时间学习,我随身带着kindle...
                                                                                @Ada李力:
                                                                                早年我刚外派到香港公司,工作时间看专业书籍,对老板说这是学习。老板当时就说:"你到这里的时间是工作,不是学习"。我于是知道,学习和提高的应该在八小时工作时间之外。工作时间内就是该为公司创造利润和价值的。— 这很赤裸裸,但都是实话。

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                                                                                  2013-10-19

                                                                                  所住小区很小,物业熟,车灯忘关会上楼敲门通知。门卫大爷也不错,经常帮我们签收快递。门卫大爷并不和善,见过几次他和车主吵得脸红脖子粗。有时会庆幸,和大爷关系维系得不错,其实就是做到见面打招呼,有些特产送邻居朋友时,偶尔会给大爷留一份。— 我最近才反思,这些小手段,我倒没用在工作上。

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                                                                                    #姣姣#吃东西时喜欢说:妈妈,你和我一起吃。一开始挺感动,觉得是女儿和我亲,后来有些烦,我也想自己痛痛快快地咬完一根冰棍,跟她一起吃就得等着她嘬得冰棍都化了。后来忽然想到,她这个邀请的背后意思是“我吃不完的东西,妈妈你帮我吃”,她不想有浪费粮食的心理负担。于是统统答应下来。

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                                                                                      2013-10-19

                                                                                      多数时候,姣姣自己一个人就把东西吃完了。她吃不完剩下的,我会心安理得地丢到垃圾桶去。如果是她丢,可能会挨爸爸骂。— 我一直很难理解家长要求孩子吃东西不能剩,到孩子手里的食品量,多数时候是孩子自己不能决定的,为什么孩子就一定得吃完呢。
                                                                                        @Ada李力:
                                                                                        #姣姣#吃东西时喜欢说:妈妈,你和我一起吃。一开始挺感动,觉得是女儿和我亲,后来有些烦,我也想自己痛痛快快地咬完一根冰棍,跟她一起吃就得等着她嘬得冰棍都化了。后来忽然想到,她这个邀请的背后意思是“我吃不完的东西,妈妈你帮我吃”,她不想有浪费粮食的心理负担。于是统统答应下来。

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                                                                                          2013-10-19

                                                                                          坚持以后每周六都有这么一次活动。天公做美,昨天晚上空气还是重度污染呢。
                                                                                            @CTO俱乐部:
                                                                                            今日空气难得地好。秋天确实是北京最好的季节。 CTO俱乐部北京奥森公园健步走活动继续走起,这次家属参加比例高。

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                                                                                            2013-10-19

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                                                                                            2013-10-19

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                                                                                              @Ada李力:
                                                                                              才知道,周六晚上六七点钟左右,北京城也很堵。

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                                                                                              2013-10-19

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                                                                                              //@孔华威:后续故事,继续奇疤:拿到行李,没啥耽误,直奔上海虹桥,看时间富裕,就麦当劳一下,看着票子找6号候车室,奇怪,怎么检票口变候车室了,纳闷中,发觉是上海站发车!我顿时石化
                                                                                              //@男士下午茶:华威兄,这事太逗乐了
                                                                                                @孔华威:
                                                                                                乌龙
                                                                                                老婆大人要送我去地铁。我到车跟前,发觉少拿一东西。一路小跑的2分钟后回来,发觉车已开走!她以为我已经坐在车里!打手机,她手机未带。只好打车去地铁口,期待“偶遇”!因为行李在车里
                                                                                                我在:
                                                                                                祖冲之路

                                                                                                  1

                                                                                                  0

                                                                                                  0