#社区运营#思维:当有几个人都有相关人群及联系方式时,我很自然的处理是提供一个标准信息源,然后由这几个人按自己的方式,编辑信息散播出去,只要信息中包含一个共同的信息汇集点就可以,例如一个报名链接,或一个联系人。
今天遇到了网络式与集中式的矛盾。发现习惯做法是把各处的信息统一收集起来,然后用官方帐号统一通知和电话确认。- 这种方式下,人和人之间没办法建立联系。@Ada李力:#社区运营#思维:当有几个人都有相关人群及联系方式时,我很自然的处理是提供一个标准信息源,然后由这几个人按自己的方式,编辑信息散播出去,只要信息中包含一个共同的信息汇集点就可以,例如一个报名链接,或一个联系人。
#社区运营#大家吐槽阿里员工要把“来往”好友当KPI。 从我的角度来看,这个决定不错。1.Eat your dog food; 2. 互联网中,每一个员工都会是和外界的连接点,员工的作用还远远没有发挥出来。
//@狒哥: 感觉这是跟当初新浪推广微博时学的…最后浪浪也没弄咋样,用户体验这几年没见多大改善。所以很多方法是好的,关键看由谁来做,如何执行。“来往”还要走着看@Ada李力:#社区运营#大家吐槽阿里员工要把“来往”好友当KPI。 从我的角度来看,这个决定不错。1.Eat your dog food; 2. 互联网中,每一个员工都会是和外界的连接点,员工的作用还远远没有发挥出来。
什么是更好的推广方式呢?//@齐宝玮: 新浪微博在初期,员工也是有KPI的,当时也是禁不住N多新浪的朋友不断邀请。往来的这种推广方式,并非良策,刚经历了易信的轰炸,又要被往来所扰,用户聚集的快,散的更快。@Ada李力:#社区运营#大家吐槽阿里员工要把“来往”好友当KPI。 从我的角度来看,这个决定不错。1.Eat your dog food; 2. 互联网中,每一个员工都会是和外界的连接点,员工的作用还远远没有发挥出来。