一年间，某部门离开了10个人，新进3人，等于减少了7人。#社区运营#工作难做就在这点，你没觉得这些岗位缺了谁就会玩不转了。- 没有KPI考核，就会有这个负做用，岗位有用没有全凭感觉说话。

没有KPI不行，但不适当的KPI更糟糕。KPI考核适合成熟业务，对于试错以及创新业务，苛刻的KPI倒有可能是最大的杀手。

好文！ “该死的KPI - KPI制度的本质是契约，不管是员工还是管理者，废除契约意味着更多的自由与更大的风险。“放权”永远意味着不能尽知一切，而对于当下社会，“信任”是奢侈的。 ”该死的KPI_王小科的空间_百度空间 （分享自 @百度贴吧客户端）

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公司要发的情人节礼物，男士是巧克力糖，女士是玫瑰。某男同事抱怨，三八节只给女生发礼物，怎么情人节也只给女生发礼物？ - 老兄，给人发礼物才是牛掰的那一方。