同呼吸……

“对公司忠诚？这毫无意义”。这话是杰克.韦尔奇说的。

有人私信问我加薪是考虑忠诚，能力，还是工作年限？我说加薪主要看工作结果，看员工为企业带来了多大的回报。忠诚，在终身雇佣制里还行得通。而现在的市场情形，忠诚往往只是企业对员工的单方要求，不说也罢。

那个做出著名企业文化PPT的NetFlix的CEO说“我们是一个团队，不是一个家庭”。--- 我的理解是，团队是为实现目标而成立的，队员间的感情联系只是让实现这一目标的过程愉悦些，但感情联系从来是手段，不是目标。