回复@Gator:自我定位错误,看来是个常见问题。 评论配图 //@Gator:第一个问题是普遍问题,我在这方面也犯过错误。@Ada李力:#创业# 我有轻视自己熟悉领域工作的倾向,另一方面,又会高估自己不熟悉领域的工作量与难度。--- 所以,现在也在反思,对技术团队是不是太苛刻了,真是很不好。
回复@我们的奋斗:我也在为这个问题头疼。刷脸效率最高,这方面不强的话,招聘就是个力气活了,花时间。面过100个人,肯定比只面10个人,找到适合人的概率高。//@我们的奋斗:ada,创业中,求教招聘的最有效率的方法?@Ada李力:框架型科普书,对我来说,干货满满,语言平实,行文沉闷,书中一些例子很不错《总经理财务一本通》 网页链接
以前觉得开餐馆开小超市是特别苦逼的生意,那么多人前仆后继去做,有门槛低的原因,但大资金为什么也感兴趣?--- 这两天看财务方面的书,有了些感觉,餐馆超市是现金流特别好的生意。即使不盈利,企业有持续的现金流也能生存很久。
解决问题前要先定位清楚问题在哪里,这个技能不分行业。做程序员时常要干的就是找BUG, 现在面对会计账表,遵循的是同样思路:先看异常数字;顺藤摸瓜,找异常数字的共性;划分排查范围,先找单一范例小样本,然后找多种范例的小样本;得出规律后,再用大样本倒推试算, 验证规律是否有普遍性。@Ada李力:#创业#看不懂进销存中的数字,手工计算跟系统显示的不一样,咨询客服。客服回答这个数字跟“存货计价方法”有关,于是我现去找“存货计价方法”的说明。实践中学习,果然效率最高。