Ada李力

2017-10-15

发现最近给猫拍了很多照片,可是想想最应该拍的对象是#姣姣#呀。

闺女一直不喜欢照相,见我拿相机或手机拍就躲,结果养成毛病:我不习惯也记不起来给她拍照。

她很快就长大了,中间的成长过程少了很多记录,遗憾。

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    Ada李力

    2017-10-15

    #创业#有时候眼前的事情想不太清楚时,跳出来看看并预测下中国未来十年/三十年的趋势,倒推回来,有可能把现在的事情想明白。

    医疗大健康行业,中国未来几十年的趋势是什么?

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      Ada李力

      2017-10-15

      目前中国情况也许跟美国60年代,70年代比较相似。发展中国家的好处是依然能找到参考对象。
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        @Ada李力:
        #创业#有时候眼前的事情想不太清楚时,跳出来看看并预测下中国未来十年/三十年的趋势,倒推回来,有可能把现在的事情想明白。

        医疗大健康行业,中国未来几十年的趋势是什么?

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          Ada李力

          2017-10-15

          这道题有意思。最早案例来自日本,我亲耳听过的是保姆转述说是国内某企业的样板员工所为。 能喝下去的马桶水的,证明容易洗脑或者愚忠,也是一种筛选吧。 据说郑州的富士康招工时要测智商的,智商高的不要。
            @程时旭:
            【情景案例】原来曾为一名小企业主的赵先生被招聘来到德胜公司任职,任职第一天开始为期三个月的培训,此培训由两名教官带领,而这两名教官是聂总裁手把手亲自教练出来的。此培训中其中的一项让赵先生非常的尴尬和难受,觉得与自己的身份不符,也觉得没有这个必要。这个培训就是在教官带领下洗公司里的所有马桶,洗完还不算,还要在洗完的马桶冲水后,受训新员工努力作到敢于舀马桶的水喝一杯。赵先生对喝马桶水非常反感,但是他也听教官说在公司创建初期,聂总裁经常在新员工前面喝马桶里的水。假如你是赵先生,一个原来是企业主,现在即将作德胜管理层的受训新员工,要不要在洗完马桶后,喝马桶里的水。

            请选择:

            1)可以洗得非常干净,但不喝。

            2)没有必要将洗马桶作为新员工培训项目,尤其对新管理者。

            3)虽然比较极端,但的确能彻底更新意识,我愿意喝。

            4)愿意喝,而且愿意在自己公司做洗马桶培训。

            来源:网络

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              Ada李力

              2017-10-15

              《查令十字街84号》刚开始奇怪这么节奏缓慢而平淡的节奏在讲什么?慢慢地人之间的欣赏互动温情弥漫出来,结尾很突然,之前的发酵冲破出来。

              这么含蓄轻淡而持久的感情片子,很少见呵。

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