Ada李力

2017-12-16

#创业#跟婚姻有很多相似的地方

第一就是选合伙人选股东要非常慎重,挑选过程的难度和周折,不亚于挑选婚姻伴侣。婚姻幸福的因素就两条,自己做个好人,找一个好人。自己是什么样的人,还能自己说了算,判断对方到底是个什么样的人,是个人生难题。

第二就是不管是股东,还是夫妻之间都得有契约精神,都得遵守已经同意和制定好的规范。婚姻出轨被人骂渣,是因为违背夫妻双方要相互忠诚的规范。

第三就是关系都是在发展和变化的,当随着时间推移,双方需求变化后,或者能力相差过大,失衡的结果就是分手。“糟糠之妻不下堂”成为一种道德约束,本质原因是女性在以往的婚姻关系中,越来越弱势,越来越没有话语权,只能靠道德说说了。

第四就是判定合伙关系满意度和婚姻幸福度的标准。我的一个标准就是在这一段关系中,自己的增益,以及对这个合作体提供的价值。当然,自己的增益是最优先的。女性如果在婚姻中逐渐憔悴,不管怎么言辞上说做妻子做母亲多么快乐,这个婚姻质量应该是挺差的。

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    Ada李力

    2017-12-16

    一声叹息…
      @钱皓:
      如何看待42岁的研发负责人坠楼?这是一个残酷又现实的答案,职业选择比努力更重要,选择背后是你的深度思考……如果一个行业光景好,你哪怕在一家地方被不公平地对待了,你出去也能再找个地方工作。正是因为一个行业不行了,你才哪怕哀求都希望能留在公司,因为你知道你出去就没有别的地方可去,而你上有老下有小,才会绝望到走上绝路。

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      Ada李力

      2017-12-16

      中兴42岁技术负责人跳楼这个事情刷爆微博,能看出大家都在一种焦虑状态中,所以特别容易带入那种压抑,无妄和迷茫。

      我只能假设自己到了那种地步该怎么办?

      第一肯定不会自杀,不管这么朴素的自恋来自何处,我觉得这种态度是对自己人生负责,也对家人负责。

      第二就是卧倒,不管是被别人打倒的,还是自己想躺倒的,先卸掉不能承担的压力再说。你把自己放到低得不能再低的位置后,会发现,除了你自己能伤害你自己,其它的,来自家人, 朋友,同事,老板,社会的评价和期望,都可以放一边去,都不会再影响你。

      第三就是考虑下,反正不能死,总得干点啥,人生这么长。基本吃喝拉撒睡的成本,这个时代还是很容易满足的,能一直躺着度过一生也行,就是绝大多数人做不到这么活着还能保持良好心态。想来想去,还是会回到大多数人做的事情上去,工作,生活等等。

      前面几步是恢复的步骤,有些人会继续原有的道理,有些人可能就是经过这个打击,转换了道路。不管前方道路如何,都不会轻松。我是把人生当游戏看,虽然有目标,也总要升级攒币什么的,但首要的还是依自己心性,这一路玩得开心尽兴就好。

      本来不想再对职场上的事情说三道四,现在只碎碎念一些#创业#方面的事情。可是这个事情引起这么多热议,还是让我有些吃惊。我可是被企业裁过两次,虽然每次被裁都不爽,但事后发现经过这种打击后,自己打怪能力都有增强哎。

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        Ada李力

        2017-12-16

        实力总结
        //@summer小牧:第一、装傻充愣……,第二、死乞白赖…,第三、该干嘛干嘛//@老师木:转发微博
          @Ada李力:
          中兴42岁技术负责人跳楼这个事情刷爆微博,能看出大家都在一种焦虑状态中,所以特别容易带入那种压抑,无妄和迷茫。

          我只能假设自己到了那种地步该怎么办?

          第一肯定不会自杀,不管这么朴素的自恋来自何处,我觉得这种态度是对自己人生负责,也对家人负责。

          第二就是卧倒,不管是被别人打倒的,还是自己想躺倒的,先卸掉不能承担的压力再说。你把自己放到低得不能再低的位置后,会发现,除了你自己能伤害你自己,其它的,来自家人, 朋友,同事,老板,社会的评价和期望,都可以放一边去,都不会再影响你。

          第三就是考虑下,反正不能死,总得干点啥,人生这么长。基本吃喝拉撒睡的成本,这个时代还是很容易满足的,能一直躺着度过一生也行,就是绝大多数人做不到这么活着还能保持良好心态。想来想去,还是会回到大多数人做的事情上去,工作,生活等等。

          前面几步是恢复的步骤,有些人会继续原有的道理,有些人可能就是经过这个打击,转换了道路。不管前方道路如何,都不会轻松。我是把人生当游戏看,虽然有目标,也总要升级攒币什么的,但首要的还是依自己心性,这一路玩得开心尽兴就好。

          本来不想再对职场上的事情说三道四,现在只碎碎念一些#创业#方面的事情。可是这个事情引起这么多热议,还是让我有些吃惊。我可是被企业裁过两次,虽然每次被裁都不爽,但事后发现经过这种打击后,自己打怪能力都有增强哎。

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            Ada李力

            2017-12-16

            很多人工作不顺利时,会说要#创业#,而这其中的大部分人都会只停留在口头说说阶段而已。

            拿我自己来说,创业将近四年,目前也只是每月收入刚解决温饱。如果从总经济收益来讲,是负数。如果跟这段同等时间去打工赚钱相比,更会觉得亏大了。

            人到中年创业的尴尬就在这里,沉没成本过高,怎么也比不上一无所有的人的义无反顾。光脚的不怕穿鞋的。

            我这个年龄的人能选择创业还是因为有一些经济基础。庆幸自己毕业后正赶上IT行业发展,而且进入的是高薪高福利的外企,即使是打工,也攒了一些家底。创业前,我考虑最多的是在没有创业收入的情况下,维持目前这种生活水平,可以维持多少年。这种计算,给我足够的踏实感,知道可以用多少时间和资源来博,知道什么时候该收手。

            理性计算只是基础,创业需要很多感性的。这种感性是不断地问自己:你要过怎样的人生,你要做个什么样的人?如果这些答案都跟创业息息相关,那就别计算收益了,去创业吧。愿赌服输。

            即使目前的创业经济收益差,我还是觉得这条路会一直走下去,比打工有意思太多,好玩太多。打工时的视野是池塘,最多是湖泊。创业的视野是大海。

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              Ada李力

              2017-12-16

              看到的很多#创业#报道都是风口上的,拿了融资的企业,互联网最多,我其实更喜欢看的是传统企业家的报道,各行各业中的隐形冠军,它们是怎么一步步做上来的,而且为什么是这个企业成了领头羊?

              还是得研究企业老大的特点。总结下,做得好的人有这几个共性:

              会抓时机。我看过的故事和听说过的企业故事中,都有中途转型的时候,有时候老大几乎是与强势部门(比如销售部门)对着干,才调整了产品方向和企业方向。这种拍板决策并承担后果的能力,已经刷掉了很多普通人,人性是不喜欢变化、也不喜欢风险的。

              会用人,能分利。财聚人聚,财散人散。做成功的企业,一定是带动一批人富起来,经常企业老大并不是财富收益最大的那个人。想名利双收的,也就是个小老板格局。

              老大自己能扎扎实实做业务,尤其在企业初期初期。做企业是个不断迭代的事情,演化和提高是深入到各个层面的事情。我没见过老大仅仅是发号施令,就能把企业干好的。不过因为企业发展阶段不同,老大参与业务的层面一直在发生变化。

              学习能力强。做企业没有一劳永逸的事情,环境形势用户都在发生变化,企业也要一直在调整应对中。跟不上的都会被淘汰。

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                Ada李力

                2017-12-16

                #姣姣#有一堆作业要打印,七个文件,每个文件4-10页,她执意打双面,为了节省纸张。我问她是否知道怎么翻面,她说知道。打出来后发现都印到一面上去了,我有些火,说打过这么多次双面,为什么还不记着? 如果觉得记不住,就选择单面打印,多用些纸张,也比打成废纸强。

                姣姣还是要双面,我说先打测试页看看,你确认下正反面和头尾顺序,通过测试搞清楚了程序,再打正式的作业。

                打印完成后,姣姣说:“谢谢妈妈”。 我乐了,搂着闺女说也就是你,被我吼骂之后完成任务,还会对我说谢谢。

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                  Ada李力

                  2017-12-16

                  #创业#我跟朋友说中国小老板如何如何,很鄙视的样子。朋友说:“你不是小老板?”

                  真话总是难听的,沮丧中我点头承认朋友的判断。

                  大概是因为做个小老板从来不是我的目标,顶多是个短期目标。这才是我话语中总喜欢把自己跟这个名词切割的缘故。

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