#不明所以#

姣姣上学走后，我就用音箱放起了歌单，明俊说：把你那东西关掉。

我直接了当地拒绝：不。

歌单标题有狂野，热情，浪漫，哀伤这些形容词，文字很中二，但架不住自己喜欢这种调调啊，而且，一百多首不重复地播，都够放八个小时了。

现在自己心态发生了些微妙变化，这是我喜欢和享受的空间，你受不了，你走开啊。即使是在家里，也不存在什么妥协滴。

#一个人的企业#

在泡某垂直行业问答网站，看到有人问离职员工在恶意搞公司，问公司怎么能制止？目前15个评论，一边倒地说可能公司做了什么过分的事情吧，况且，通常女孩子还不愿意惹事儿，做到这种份上，那一定有什么隐情。

感觉这么正能量地对员工友好的论坛，国内不多了呢。

现在微博上太多为老板说话背书的。有些人这么做，我能理解，比如我有时候屁股也是坐在支持996这边的。但是，如果你一边嚷嚷自己是社畜，一边为996高唱赞歌，那我觉得你不是戏精的话，那就是蠢啦。动物界里，也没见过羊唱歌说狼吃羊有理的。但人这种动物，就很容易精分附体。

有时候你必须吃💩，你自己知道不得不吃，大家也都能理解。但一定要美化这💩就是香，嗯，祝您好胃口吧。

#一个人的企业#

以前在IT网站负责运营时，刚看到访问数据时，还有些小惊诧，访问高峰时周一到周五的上班时间，我那时以为，程序员上班忙着写代码，要学习只有利用下班时间，而且程序员们在网上一边倒的诉说都是，自己如何高强度工作，没时间学习上进等等。实际上，大家都在上班时间上网而已。

后来知道淘宝这种购物网站也是这种访问规律，大家上班时间买东西，而不是我以为的回到自己家里再下单。你就知道，希望格子间的员工八小时内敬业爱岗，是不可能的，流水线上工人没法摸鱼，但知识工作者们，上班摸鱼才是天经地义而且正常的事情。

这两条在泡的问答网站因为人气低，这个现象更明显，非工作时间，连个消息提醒都没有。但很有意思的是，这些做电商的，发言的都在喊自己加班，很辛苦之类。

问卷调查这种数据，在我的排序里，重要性越来越低。你不能观察到用户真实行为的话，一点也不要相信这种口头调查的结果。这种调查，最有用的时候，是和用户行为对照着看，或许能发现语言和行为都没揭示出的规律。

#一个人的企业#

说个带偏见的话题，男员工和女员工，哪个更好管？

如果你很强，那么男员工更好管，这种生物被整个社会规训的结果，是非常认同等级制度，只要你在他们心里植入，你是老大的印象，他们都很乖的。

但老大不能让这些男员工看出自己弱点。慕强听话的另一面，是看到老大弱点时，会踩到你头上来，甚至撕了你。这是等级社会里，男性唯一学会的法则。他们默认，要么看上面人的红屁股，要么是看下面人的笑脸，没有其它道路。同辈友谊？不存在的，每个台阶上只能站一个人。

义气这事儿，在女性员工身上更容易发现，仅仅会因为认同，女性员工就可以无怨无悔地跟公司一起吃很长时间的苦，赚钱的话，能有合理分配就会满意，更容易合作。我也不知道为什么会是这种结果。而另一方面，女性员工，对职业道德这种约束，也有自己的解释。比如，拿人钱财替人消灾这种职业道德，作为被成功规训的好员工，只有选择听话，听话，还是听话。但女性就很容易发现其中的不合理，而不合理的道德，我没必要遵守。从这个方面来说，女性员工更不好管。

但是，如果我能选择，我更愿意招女员工啦，因为能干又便宜。

#一个人的企业#

很多人推荐过《甄嬛传》，不乏我认为很有鉴赏能力的人，有时候扫过一些分析里面情节的文章，也会涌起一些好奇，觉得可以去看看被很多人奉为职场圣经，看过N遍的神剧。

最终还是决定不看。也没什么道理，就是感觉八字不合。我讨厌看到女性之间，在一个既定框框内的勾心斗角，这里面再有心机，再有智慧又如何？你把别人搞倒了，获得了什么？奖品是那个皇上？别意淫了吧，奴才们争抢个牌坊，还自我安慰，看我搞到了皇上？你有这能耐，你自己当皇上多好。

还职场圣经？吐了。

#一个人的企业#

很长时间没跟人在网上吵过架了，是这么一个事儿：员工离职后也卖起了跟公司一样的产品，还网上号召以前在公司购买的人都下单后，再退货，让公司产生损失。

我感觉大概率公司在什么事情上把这个离职员工惹急了。这个时候，私下找人说和，应该是不错的解决方案。
有人来杠，说员工违反职业道德，公司可以干死这个员工。
我说公司如果有专利在手，让平台封了员工的账号店铺都可以的。
对方说公司没有专利，但员工这么做不对。
我奇怪你都没反制对方的能力，还高呼要干对方，也挺蠢的。蠢货可不就是会被人搞嘛。
对方说即使是公模产品，员工是在我这里看到这东西好卖的，出去自己卖就是没有职业道德。
我说商业市场，法无禁止皆可行，你在说你的职业道德，对方也有她的生存道德，这时候两人有分歧，谁的道德对？
然后我跟这个人互骂对方蠢货。

另外有人说公司如果有竞业协议在手，可以走法律途径。我点评：这个方案不错。心里暗笑：憨憨们，你们走法律途径后，就知道这可能要付出更昂贵的代价。

回看这个争论，我也觉得自己可笑，按说实际利益会让我坐在公司一方，但看起来我处处在为员工说话。只是因为这段时间又看了些女权话题，更理解了什么叫反噬。处于强势一方的群体，不要忽视了这个词汇。

#一个人的企业#

最近的两个例子，都有那么些反噬的味道。

比如名媛拼团，是对消费符号的反噬。我把你们制定的消费鄙视链规则，玩到极致。最后的结果会是什么呢，大家估计很长一段时间，对拼团中呈现过的那些奢侈品脱敏了。

比如广西那对生了九个孩子的夫妻，是对生育管制政策的反噬。管生不管养就是了，制定生育政策的一方，你还得来兜底。

再弱的一方，如果走到这种反噬程度，反而会透出一种绝对的自由感了。

#不明所以#

我对自己诚实的时候，承认我之前是厌女的，对，就是厌恶自己的性别。但凡跟女性挂钩的形容词，我都努力跟这些词汇划清界限。

比如我讨厌别人说我温柔，讨厌别人说我可爱。
比如为了表示我不是拜金女，还曾表示，我出钱养男人会觉得很自豪。
比如为了表示自己不是情绪化的性别，我要表现得比老爷们都更讲道理。
……

然而没什么卵用，因为这些词汇和规则其实还是男性特为女性制定的，不管你是接受还是反抗，你还是在认同这些规则，让这些规则来定义你。

真正的反抗和不在意是，让这些规则都去tmd，老娘玩自己的。

我可以在温柔可爱，母老虎之间自由地转换呀。
我可以在撒泼耍无赖，循循善诱讲道理之间切换自如呀。
我只有养孩子的义务，可没有养男人的义务呀。而且即使是养孩子的义务，也得是我自己认才行。
……

现在畅快多了。

#不明所以#

前段时间被气到，足足生了有两三天的气，我已经很少生这么长时间的气了，一开始还怀疑是不是自己荷尔蒙紊乱的缘故。

后来想了想，不是，而是你以为期望得到的东西终于看到点希望苗头的时候，发现它还是给了你一耳光。一开始不抱什么期望，倒也没什么失望的，但就是怕这种一点点被吊起来的火苗，又突然幻灭的结果。

这也是我前些年一直不关注任何国外新闻的原因之一，跟你没关系的事情，再好又怎样，你又享受不到，那可能不去看是更好的策略，鸵鸟也会生活得幸福的。

好几天的生气，也找到了原因：都已经失望过那么多次，你怎么还没长记性，还以为会有希望？你以为放低标准，就可以收获些聊胜于无的东西，做个补偿？可是你抱期望的是坨屎，你怎么降低标准都没用，还让自己委屈巴巴的。

我意识到，我做不了鸵鸟，我也得不到做鸵鸟的那种幸福，那就别骗自己了，该干还是得干，该撕还是得撕。

绝不妥协。