#一个人的企业#

我的社保今年刚转为对公账户自动扣款。关于社保的问题已经折腾过一大圈，结果年底的时候又收到邮件说自动扣款不成功，需要手动缴纳。

打了电话才知道，因为政策有变，社保现在由税务局协助征收，所以之前的扣款流程有些变化。设置也需要相应的做些改变。

中国税收高是出了名的，有些人喜欢拿一些单项税说不高，比如增值税中国才16%，有时候还降到了13%，而欧洲是20%。但缴税这个事情是看综合成本的，社保实际上就是一种税，收取方式和经手范围上来看就知道，从公民手里收上来，然后再由政府来做二次分配。

医疗和养老是社保里面的大头，对大多数人来讲，按基数来缴纳社保还是很划算的，毕竟这是一个大公共池子。你从里面能取出来用多少，跟你往里交多少其实没有太大关系。

看了51社保发的白皮书，比较有意思的是说合规缴纳的企业比例已经在上升，到了31%。实际上正是因为这么大比例的不合规缴纳，中国企业才可能有盈利，如果真是按照法规上的那些比例来缴纳的话，绝大多数民营企业是活不下去的。

但现在由税务部门来征收社保的话，活不下去的民企会更多的。小企业要活下去，就得少请员工。

教会一个员工，线下课堂教会几十个学生，线上客堂教会上千上万人，同样时间，产生的收益差异是指数级别。另外，即使自己会做很多事，买别人的服务和时间更划算，比如家务。干家务当成爱好，那另说。

#不明所以#

明俊说不明白为什么我干活时要发牢骚，他觉得干家务也是一种休息。但我一直也没明白，他怎么不去经常主动去"休息休息"呢？

最近才积累起经验，怎么能让明俊多做饭了，我采购，构思菜谱，然后告诉他做什么就行了。他不抵触做饭，抵触的只是不知道要做啥。有人帮他都准备好了，以及想好了，他执行起来确实无难度。

我原来认为构思菜谱是个简单的事情，现在发现也很占时间，因为要查资料，而我一旦开看美食，大把时间都能消耗掉，现在我也避免在这上面花时间。

有了菜谱想法后，采购食材很简单，要感谢发达的电商和物流。最终会发现，要吃得好，也还是得先有靠谱想法。

看了下各地的社保缴费基数，在2000-4000元范围内。从获得的收益和缴纳金额相比，北上广深这些大城市里，低收入人群更占便宜，社保缴得少，但医疗养老福利不减，所以大城市会限制低学历低收入人落户。社保基数最低的在福建，1800元，意外。