Ada李力

2021-02-19

#一个人的企业#如果知道想招的员工都有什么特点,自然会设计对应的面试题,这几道题考察的是这个员工对自己所属领域有没有提升的兴趣和空间,有没有卓越的追求。
    @Mars任鑫:
    有趣的面试题:
    1. 如果给你1个月假期不用工作,但是需要研究一个东西,你会研究什么?
    2. 你正在做的事情,行业里最顶尖的人或者公司是谁,他们是怎么做的?
    3. 对你刚刚提到的事,如果你有机会能重新做一遍,会有哪些地方做法不一样?
    (原创可能是脱不花)

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