Ada李力

2011-03-21

满意度是个很好的衡量指标,对员工来说,是每年都要参加的问卷调查.对用户来说,要看取样调查质量如何. //@胡德民PeterHu:微软每年有个考核指标Dev NSAT,就是总部直接来当地市场调研大家的满意度,若是降了,相关的微软员工就得被修理 //@anytao:
    @技术分子JZ:
    [甲骨文或100万出售Sun.com域名]有感:Sun是IT史上少见的“生为技术创新,从不考虑是否赚钱”的悲剧英雄:第一个提出“网络就是计算机”,却没在互联网上赚到几毛钱;第一个创立平台中立的现代语言Java,钱却让IBM,Oracle等赚取;拥有最全的产品线:处理器,操作系统,编程语言,应用软件,却几乎都open source.

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    Ada李力

    2011-03-21

    “甲骨文是个想乱棍打死老师傅的另类公司,虽然有放荡不羁的风格,却在十强中什么都适中。甲骨文着急的是找不到下一个收购目标,想一个AMD可能还被商务部反垄断局否了。”我来点评IT十强七指标 笑说十大公司有十大急 - 日志 - 刘克丽 - 探客@窝 - Powered by UCenter Home
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      Ada李力

      2011-03-21

      关注人数在不断增长中。好友和同事会关注,与行业相关的媒体会关注,同行以及同行所在公司会关注,关注的人中转发的一些帖子中也能发现关注对象,还有一个方式是有新粉丝提醒时,我就去看看对方的原创,有意思的话也加关注。

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        Ada李力

        2011-03-21

        对社区来说,大牛是个双刃剑。前段时间看到@范凯robbin 说过这么一句,引申想了些关于社区建设的问题。 - 李力的专栏 - CSDN博客
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          Ada李力

          2011-03-21

          把blog.sun.com上的文章备份到了自己的博客上,都是英文写的,像写工作报告一样写,基本上是特意写给那时对中国团队工作有兴趣的总部门的人看,可以想像写得是多么刻板而教条,因此现在自己都不愿意再翻看。但是,作为一个时期的记录,要是再也找不到,还是会遗憾。

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