Ada李力

2014-01-09

这种争议在公司应该很常见吧。//@庞志辉: 没想到csdn也有这种争议。不可调和的思维模式处处可见。凡是决策,就有风险,有就有吧,谁是决策者谁最后承担风险。所谓:没有人会为他人决策承担责任,就在于此。
    @Ada李力:
    和同事聊到用户数据,我的想法是公开,并且建立机制让用户自己修改或设置他人浏览权限,这样能解决数据更新问题,以及数据一致问题。她觉得公开信息维护成本高,而信息公开本身对业务帮助不大,因此倾向只放到后台供运营人员查看。- 其实这是两种不同思维导致。

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      Ada李力

      2014-01-09

      反思我的出发点,是相信以下两点:一是相信透明公开。透明公开有助于提高效率,纠正偏差;所以信息能够放到前台,就往前台推,不要只在后台藏着掖着;二是相信平等,给用户更多地控制权和对自己信息的掌握感,这有助于提升用户体验。
        @Ada李力:
        和同事聊到用户数据,我的想法是公开,并且建立机制让用户自己修改或设置他人浏览权限,这样能解决数据更新问题,以及数据一致问题。她觉得公开信息维护成本高,而信息公开本身对业务帮助不大,因此倾向只放到后台供运营人员查看。- 其实这是两种不同思维导致。

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          Ada李力

          2014-01-09

          终于公布去向了。[呵呵]
            @谢工在图灵和GitChat:
            众里寻她千百度。百度,我来了。未来文库和阅读的运营建设,仰仗大家支持。欢迎大家关注和下载@百度阅读 的客户端yuedu.baidu.com,尽管吐槽。欢迎国内外出版社版权方、作译者、编辑和读者与文库和阅读平台多多合作。希望得到大家的支持多一点,拍砖可以轻点。

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            Ada李力

            2014-01-09

            新的一年开始了,新的CTO俱乐部系列活动也启动了。
              @CTO俱乐部:
              #CTO俱乐部走进企业# 1月15日将走进京东商城
              网页链接
              场地仅能容纳50人,报名缺已达134人。2014年我们将每月组织会员走进一家知名企业,已计划走进亚马逊、当当等,如果您希望参观拜访哪家公司,分享哪方面的主题,欢迎自荐或推荐给我们,由我们策划活动。 @Ada李力
              网页链接

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