Ada李力

2014-08-16

//@彭晓芸:右边最佳点评。 //@小果子Jacqueline: 棒，这才使讨论上了个台阶。从婆媳大战提升到新的条件下女性家庭观念的转型，新家庭观念和传统的生育文化家庭观念的冲突。这个层面上看我们和1900年代的第一代新女性们没什么不同，这既令人兴奋，也令人伤感
    @上观新闻:
    【生育文化为何令“剩女”恐惧？】一条被三千多个赞自动置顶的评论这样说：“在生孩子这件事上，结婚真的是百分百不利于女人的制度设计。还真不如未婚生子，自己说了算。婚姻对女人来说，越来越像鸡肋。”
    网页链接

    6

    1

    0

    Ada李力

    2014-08-16

    播放时，#姣姣#也在旁边看，我给她指这样的翘臀就很好看，她说不好看。又说“怎么老拍屁股呀，很不文明”。我很无语，闺女怎么这么封建？
      @全球健身中心:
      【2014全球最火爆翘臀训练教程 】越来越多的人将欣赏的目光停留在美女的臀部。但是臀部下垂或扁平，再漂亮的裙子或再性感的裤子也撑不起来，怎么办？别担心，下面跟着翘臀女王Jen Selter练起来，简单的动作带给你最好效果！每个动作8-12次，3-4组。前凸天注定，后翘在人为！come on

      1

      3

      0

      Ada李力

      2014-08-16

      儿童到少女的转变经常有尴尬。#姣姣#洗澡喜欢大人陪，我不陪她时，她就说让爸爸跟她一起洗，我从世俗文化角度，说了很多这样不合适的理由。姣姣听得半懂不懂，说：“那你不说，别人也不知道，不就行了？”。- 违背社会习俗的方法之一就是只做不说？姣姣倒是给我上了一课。[呵呵]

        17

        7

        1

        Ada李力

        2014-08-16

        #姣姣#有很奇特的审美观。她额头上有块胎记，小时带她上医院看过，得到建议说等等看，长大会消失。现在也没消失，我跟姣姣商量这个冬天去做个激光去除。姣姣不同意，说她觉得那个胎记挺好的，挺好看的……

          1

          4

          1

          Ada李力

          2014-08-16

          回复@黄勇刚:发微博是给当父母的提供些材料。//@黄勇刚:你转身发到微博，又给她上了一课。
            @Ada李力:
            儿童到少女的转变经常有尴尬。#姣姣#洗澡喜欢大人陪，我不陪她时，她就说让爸爸跟她一起洗，我从世俗文化角度，说了很多这样不合适的理由。姣姣听得半懂不懂，说：“那你不说，别人也不知道，不就行了？”。- 违背社会习俗的方法之一就是只做不说？姣姣倒是给我上了一课。[呵呵]

              4

              2

              0

              Ada李力

              2014-08-16

              回复@出版人周筠:父母要是不觉得这是个什么事儿，也比较难办。[呵呵]//@出版人周筠: 对这么大的孩子，有些事也可以不去讲道理，一句“没空”或“我不愿意陪”就可以改变这个习惯。改变不了，不过是父母过于心软。
                @Ada李力:
                儿童到少女的转变经常有尴尬。#姣姣#洗澡喜欢大人陪，我不陪她时，她就说让爸爸跟她一起洗，我从世俗文化角度，说了很多这样不合适的理由。姣姣听得半懂不懂，说：“那你不说，别人也不知道，不就行了？”。- 违背社会习俗的方法之一就是只做不说？姣姣倒是给我上了一课。[呵呵]

                  1

                  1

                  1

                  Ada李力

                  2014-08-16

                  书很不错。//@菁海吴:@Ada李力 上次买了一些给孩子看的性教育系列丛书。毕竟对男孩子，好多话我也难以启齿。
                    ---:抱歉，作者已设置仅展示半年内微博，此微博已不可见。

                      3

                      2

                      3

                      Ada李力

                      2014-08-16

                      这样的主义，无论男权女权，都很低级。//@齊之沐:女权主义者在争取权利的时候会说男女是平等的，在履行义务的时候会说女性是弱势的。女权主义的终极目的不是建立平等社会，而是建立重女轻男的不平等社会。
                      //@爱开源未来:早先看过一篇文章，说女权主义最终极的就是争取生育自由
                        @上观新闻:
                        【生育文化为何令“剩女”恐惧？】一条被三千多个赞自动置顶的评论这样说：“在生孩子这件事上，结婚真的是百分百不利于女人的制度设计。还真不如未婚生子，自己说了算。婚姻对女人来说，越来越像鸡肋。”
                        网页链接

                        2

                        0

                        1

                        Ada李力

                        2014-08-16

                        分手了，还需要对方的短信电话？能看出是哪方想分的手吧，不再继续给希望，是真的对你好。- 不过，说对方无情无义，也是对自己最好的一种解释。

                        3

                        0

                        3

                        Ada李力

                        2014-08-16

                        前两天见了前男友，分手后有十五年未见了。他已实现财富自由，要移民。我说自己当了N多年白领，财富自由是我未来的一个目标。- 后来想，即使能实现财富自由，估计自己也不满足于此，真是折腾的命。

                          5

                          3

                          1

                          Ada李力

                          2014-08-16

                          前男友说分手时他真的认为我再也找不到像他“那么好”的人，他还曾想象过我回去求他的情景。不过见面后，他夸我比那时更年轻更漂亮，觉得这么多年我应该过得还不错。- 故人的肯定确实让人欣慰，我知道自己从未放弃过自己，无论在多惨的境况下。

                            11

                            10

                            8

                            Ada李力

                            2014-08-16

                            这很难预测出来。[呵呵]//@李智勇SZ:在很衰或者有点成绩的时候更容易看出来一个人的天生性格。很衰的时候选择继续折腾或者一路颓然，有点成绩的时候是选择小富即安还是继续起航是比较明显的分水岭。似乎只有小部分人是后一类。
                              @Ada李力:
                              前两天见了前男友，分手后有十五年未见了。他已实现财富自由，要移民。我说自己当了N多年白领，财富自由是我未来的一个目标。- 后来想，即使能实现财富自由，估计自己也不满足于此，真是折腾的命。

                                1

                                1

                                0

                                Ada李力

                                2014-08-16

                                分了后，就没必要关心前任或前公司如何，自己的幸福和感知不是通过和他人比较来的。//@玄了个澄的:盼别人离开自己过不好，不如盼自己活得更好。前任混得惨也不是什么值得骄傲的事——对前度公司也是一样
                                  @Ada李力:
                                  前男友说分手时他真的认为我再也找不到像他“那么好”的人，他还曾想象过我回去求他的情景。不过见面后，他夸我比那时更年轻更漂亮，觉得这么多年我应该过得还不错。- 故人的肯定确实让人欣慰，我知道自己从未放弃过自己，无论在多惨的境况下。

                                    2

                                    1

                                    1

                                    Ada李力

                                    2014-08-16

                                    回复@不惑善行:什么叫放下？我从没打算做圣人。//@不惑善行:从你的字里行间感觉还是有些许放不下啊
                                      @Ada李力:
                                      前男友说分手时他真的认为我再也找不到像他“那么好”的人，他还曾想象过我回去求他的情景。不过见面后，他夸我比那时更年轻更漂亮，觉得这么多年我应该过得还不错。- 故人的肯定确实让人欣慰，我知道自己从未放弃过自己，无论在多惨的境况下。

                                        1

                                        3

                                        4

                                        Ada李力

                                        2014-08-16

                                        //@我心飛揚Since2010:曾在中資在港銀行工作過，確是如此，不過大家都清楚得很，高層根本没有戰略方向，港人所受的教育，很難寫出高大全的東西，故被批層次不高。內地同事寫的，不外乎打造一流的xxx, 實現什麼化什麼化。技術部門，更加簡單，流行什麼就寫什麼。我寫過不少。
                                          @Ada李力:
                                          谋中资在港银行曾让所有员工写对公司发展战略的思考，领导对香港员工写得尤其不满意，觉得只是罗列自己都干了哪些工作。而香港员工私下讨论，也说这任务莫名其妙，你是老板，战略是你要考虑的事情，让基层员工想什么公司战略？况且，基层员工有你领导掌握的数据和信息吗？

                                            9

                                            1

                                            0

                                            Ada李力

                                            2014-08-16

                                            会写文章的员工因此得到重用？//@GPUS-Hawk:我猜测这样做的理由如下：1.了解员工是如何看待企业，看待自己的工作；2.考察员工的向心力，检验企业的企业文化；3.从中找到更接近企业发展思想的员工
                                              @Ada李力:
                                              谋中资在港银行曾让所有员工写对公司发展战略的思考，领导对香港员工写得尤其不满意，觉得只是罗列自己都干了哪些工作。而香港员工私下讨论，也说这任务莫名其妙，你是老板，战略是你要考虑的事情，让基层员工想什么公司战略？况且，基层员工有你领导掌握的数据和信息吗？

                                                5

                                                1

                                                2

                                                Ada李力

                                                2014-08-16

                                                回复@出版人周筠:得经常拿自己开涮哈。
                                                //@出版人周筠:Ada总是能抛出好问题，让大家讨论起来，这是做社区运营的好天赋啊。
                                                  @Ada李力:
                                                  儿童到少女的转变经常有尴尬。#姣姣#洗澡喜欢大人陪，我不陪她时，她就说让爸爸跟她一起洗，我从世俗文化角度，说了很多这样不合适的理由。姣姣听得半懂不懂，说：“那你不说，别人也不知道，不就行了？”。- 违背社会习俗的方法之一就是只做不说？姣姣倒是给我上了一课。[呵呵]

                                                    1

                                                    1

                                                    1

                                                    Ada李力

                                                    2014-08-16

                                                    //@玄了个澄的:我也曾以为性别会形成天然的阵营，后来发现个体利益的亲疏会超越性别。你看面对一个共同的倾慕者时，闺蜜是最不可靠的
                                                    //@面包师猪立业:区别在于谁跟你是一个阵营的
                                                      @Ada李力:
                                                      前男友说分手时他真的认为我再也找不到像他“那么好”的人，他还曾想象过我回去求他的情景。不过见面后，他夸我比那时更年轻更漂亮，觉得这么多年我应该过得还不错。- 故人的肯定确实让人欣慰，我知道自己从未放弃过自己，无论在多惨的境况下。

                                                        2

                                                        0

                                                        0

                                                        Ada李力

                                                        2014-08-16

                                                        正确的废话，怎么说都对的无用文。//@逸路LIFE:任何企业都不是健全的完美的，任何领导都需要智囊，需要基层的创新和改革，这样企业才能发展的更好。作为个人不能对自身企业了解透彻，看到企业的不足，想不到改进策略，就不会有个人的发展，更不能促进企业发展。
                                                          @Ada李力:
                                                          谋中资在港银行曾让所有员工写对公司发展战略的思考，领导对香港员工写得尤其不满意，觉得只是罗列自己都干了哪些工作。而香港员工私下讨论，也说这任务莫名其妙，你是老板，战略是你要考虑的事情，让基层员工想什么公司战略？况且，基层员工有你领导掌握的数据和信息吗？

                                                            1

                                                            1

                                                            0

                                                            上一页
                                                            目录
                                                            下一页