#社区运营# 这是做患者与患者之间互动社区的基础。- 信任对象变了。//#多看笔记# “众包给社交网络的时代改变了我们所信任的对象。200... ” 摘自《颠覆医疗:大数据时代的个人健康革命(东西文库)》@多看阅读 网页链接
微信在传一篇文章《下一波下岗的将是 “IT 人士”》,认为:五年后大部分中小公司的IT支持部门都有可能变成只剩下一、两个人,很多公司IT支持部门的人会被裁员。 - 这个趋势一直有,非企业核心部门,如IT技术支持部门,一直处于减员的趋势中,企业越来越倾向外包专业技术服务。
#社区运营#普惠的个性化服务从来都很难做。个性化服务纯粹依靠专业人士提供,一定是昂贵并且难普及的。未来患者需要掌握更多的信息和工具,可以自己完成部分个性化的检测和诊断。我相信这个方向,因此患者自助互助社区大有可为。@Ada李力:最近几天看过的书和视频,比如《反脆弱》《颠覆医疗》《百年中医》等等,都指出了同样一个问题,#医源性损失#。来自于因预防某种疾病而造成更普遍的伤害,来自于诊断基准的平均性,而不是个体化和差异化。
回复@创业者马钧:工作岗位会转移,IT仍是朝阳行业。//@创业者马钧:其实这样的说法是不正确的,随着社会的不断进步和发展,IT人士的需求只会增加,不会减少。只不过岗位需求从原来企业,转移到了外包服务公司。只要事情还在,总需要有人做,总是有岗位存在的。@Ada李力:微信在传一篇文章《下一波下岗的将是 “IT 人士”》,认为:五年后大部分中小公司的IT支持部门都有可能变成只剩下一、两个人,很多公司IT支持部门的人会被裁员。 - 这个趋势一直有,非企业核心部门,如IT技术支持部门,一直处于减员的趋势中,企业越来越倾向外包专业技术服务。
读《颠覆医疗》有个有趣的发现,遗传给下一代的基因会被环境改变: 在对实验鼠的研究中发现(实验鼠)父亲提供慢性高脂肪饮食会导致(实验鼠)女儿的糖尿病。- 所以,保持健康的饮食生活习惯,会在后代中的基因中延续下去。换种说法,你可以改造自己的遗传基因。
先不说评价标准,国内也很少有老师给学生写这么多的评语。[呵呵]@陶建辉-涛思数据:儿子暑期学校Philips Academy寄来了成绩单,分享一下“Problem Solving/Math Mod”这门课的老师给的评语。从评语,可以看出中美教育的不同,评判一个优秀学生的标准的不同。
#社区运营#要做的医疗美容用户社区已经很垂直了,主要是女性用户,但具体执行还要再细分下,因为90后跟70后的观念和行为,都差异巨大。越精准越细分的社区越好做些,不然就得早早想好如何通过社区产品实现用户群间的区隔与共处。
说医学届保守,医患互动禁止用电子邮件,也是一个佐证。//#多看笔记# “美国医学联合会与美国医药信息学会(American Medical ... ” 摘自《颠覆医疗:大数据时代的个人健康革命(东西文库)》@多看阅读 网页链接