#创业# 公司现在有编辑，技术和运营三个部门。运营和编辑之间的关系是“中心厨房生产 、不同餐厅分发 ”的模式，运营做分发。不过对运营更重要的是分发之后的事情 - 如何把吸引用户并沉淀下用户。

#读书# CEO不可被人代劳的职责是 ：设计公司整体愿景和所有战略 ，传达给所有利益相关方 ，不仅是管理层 ，包括所有员工 ，不仅是公司内部人 ，包括股东 、消费者 、商户和合作伙伴 ；招到并留住最优秀的人 ；确保公司始终要有足够的资金 。以身作则不是塑造公司价值观的最好办法 ，而是唯一办法 。

#读书#《重来 2：更为简单高效的远程工作方式》这本书花上一个多小时就看完了，就是觉得书里谈到的很多理念和方法，是很早以前我就很认同的。要归功于跨国公司的工作经历，以及硅谷精神影响的Sun公司文化氛围，Rework 2中谈到的远程工作方式，多年前开源领域就在应用，Sun公司也有很多部门在应用。

但这本书里一再提到推动远程工作方式会遭到很多阻碍。其实，都是人的问题。团队带头人对了，招募来的团队成员对了，是否远程工作根本不是个大问题，因为大家是为自己做事。哪种工作方式效率更高，让人更满意，就选择哪种方式。远程，只是给大家提供了更多的选择而已。

#创业#远程工作少不了技术和工具的支持。我一直在公司里推Tower和钉钉的使用，最近钉钉刚推出了直接访问PC版Tower的功能。自己设置完后，再一个个给同事设置和说明如何使用。--- 如果想实现异地协作，得让不需要使用这些工具的人也能发现这些工具的好处。

很认真地看完了九张图，深深为生长在一个吃货的国家里自豪了......//@周迪伦: 转发微博