2016-01-21

#社群运营#中对成员的激励不外乎这么三种：名，权，利

分开来说：勋章是一种典型的名誉，属于名的激励；权的典型代表是论坛版主和贴吧吧主，社群影响力越大，权的激励性越强；积分兑换礼品，比如航空公司，移动搞到这套体系，属于利的激励。

#社群运营#中对成员的激励不外乎这么三种：名，权，利

#社群运营#PC时代盛行的论坛，移动端是否还玩得转，是一个问题？这个问题无解的一个表现就是还没有个流行的开源移动论坛出现。

目前有几个开源的移动端论坛，可以继续考察下：Phpwind 移动版：

网页链接 wecenter 问答：

网页链接 Flarum :

#社群运营#PC时代盛行的论坛，移动端是否还玩得转，是一个问题？这个问题无解的一个表现就是还没有个流行的开源移动论坛出现。

解释下原因：1. 社区里一定要对机构进行抑制和打压，因为逐利性的缘故，机构有意愿，也由实力和时间去任何可以曝光的社区中刷屏和打广告。这种典型的机构行为，往往会成为社区中最大的问题，所谓的劣币驱逐良币。续

#社群运营#微信群里由人问能否发求职信息？我是这么回复的：“欢迎个人发求职信息。爱美医生愿意为医美领域从业者搭建交流，分享和学习的平台。不过提醒下哈，不欢迎机构擅自在微信群里发招聘信息。机构的招聘信息请发给群主，由群主审核后协助转发。”

2. 信息通畅以及组织扁平化的趋势，造就了个体的影响力逐渐增大。社区中个体的魅力在于有人格体，基于这种人格上，人人之间才可以相互建立信任，信任是社区的基石。而机构，没有人格体，也没有灵魂。