2016-09-17

Ada李力

2016-09-17

感觉这个事件公司墙后还有重重内幕，不过对墙外像我这样的吃瓜群众，只是猜测有人祸原因，但不了解也就不评论。另，你换微博昵称了？

这次月饼事件，我一直觉得是个“求仁得仁”的事，不想多说（在微博和朋友圈发了几条，转手又都删了）。但是看了很多圈外人对技术人员的误解之言，深感这几个同学被委屈之苦。是时候明确表明立场，反对阿里此次的不当管理行为，支持安全技术人员集体抵制阿里。在事件没有得到妥善处理，几位同学名誉没有被恢复之前，建议安全技术人员不要接受阿里的 offer。另外说明，我对阿里没意见，不是阿里黑，一定程度上我理解阿里这次的行为，特别是最后的公开信。但一家大公司应该承担的社会责任，谁也别想逃避，惹了祸就要收拾烂摊子。@安全_云舒 @高春辉 @子柳 @Ada李力 @吴军博士

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Ada李力

2016-09-17

那些喋喋不休地还在辩论月饼门里技术细节的程序员，你们脑子真是坏掉了吗？这不是技术问题，不是技术问题！！！这是公司管理问题，这是公司制度导向问题，这本来是一个职场里不需要争论的职业常识。为什么程序员就觉得自己特殊呢？谁给了这个群体这么高的自信。

都要被这帮程序员给蠢哭了！！！

Ada李力

2016-09-17

一说蠢，炸出一堆人。有几个还拿我女性这个特征来骂，骂人的评论我先留着，人拉黑。以前做技术社区，一直觉得这个群体是一群蛮可爱的人，人也简单。不过从这些留言中看（不知道能有多少代表性），简单的另一面就是蠢哪。

@Ada李力:

Ada李力

2016-09-17

喂，你这位在海外，年薪百万，微软MVP的“精英”人物，讽刺我就没意思了哈。 //@老赵:前有希拉里骂川普支持者不是loser就是deplorable，后有李力骂不认同她的人就是蠢。这年头精英都好可怕。

@Ada李力:

Ada李力

2016-09-17

农民伯伯说：“没有我们种出粮食，你们都得饿死”。--- 这句话有没有问题呢？

Ada李力

2016-09-17

觉得一件事情有意思时，喜欢看看各方观点，自己再琢磨琢磨，也是理清自己的思路和观点的一种方式。有些想法会随手记录到微博上，不是什么都写。

最近几天对某热点事情评论多了些，大概真是过中秋节有了些闲时间闹的。

同志们，明天可要上班了哦。

Ada李力

2016-09-17

回复@springhill:你比我总结得好//@springhill:的确是蠢，但我理解是抓不住重点，过于关注细节，而没有宏观意识！不是智商的蠢啊^_^程序员群体，尤其是比较年轻的，社会阅历浅的，往往看待事情不会换位思考，不会跳出来看问题，也容易因为技术的好恶和技术崇拜盲目站队！

@Ada李力:

Ada李力

2016-09-17

上升到人文社会角度的看法，可以参考。

@程时旭:

阿里巴巴秒杀月饼这类难决事务的决策，企业内应该有听证会，正常程序应该有HR、业务、员工工会，各方意见。中国的管理者权威太大了，员工跟蚂蚁一样，随时被碾轧。很多人谈论这事都假设自己就是马云，掌管一个帝国一样。其实每个组织都要尊重个体，没有个体的权利，就没有整体的权利。历史给我们开了很多玩笑。而从头到尾，中国人都意识不到这点。大家都在用集体权利大于个体权利的思维在思考。反而是程序猿群体，一致考虑的是他们这个群体的利益。当个人的厄运降临到自己身上时，才意识到个体权利的重要，文革中刘少奇向苍天呼喊宪法在哪的时候，想过以前用集体权利碾轧别人个体权利时，那些命运悲惨人们的感受么？发自内心想一想，几千年来，中国的民主发育不起来，根源就是每个人骨子里的君权第一，集体权利第一，自我代入皇帝的思维在作祟。

Ada李力

2016-09-17

//@八爪李炯明:不能把个别垃圾与阿里搅合在一起！思考：中国上千互联网公司为啥阿里、腾讯能成为巨头，遥遥领先而百度，360等没达到这个境界。阿里，腾讯人力资源体系是所有互联网(甚至中国所有公司中)最好的。百度，360换7-8人人力副总裁（HRVP），腾讯从没有换过，阿里也是18罗汉主持HR！

---:抱歉，作者已设置仅展示半年内微博，此微博已不可见。