#创业#园的负责人倩儿说特别不能理解有些人上班在混时间，既然做事当然要好好干。猜想原因是她自己家里开了20多年的店铺，成长环境就没有见过混事儿的行为。

我说目前主流的工作，都是拿时间换钱。从人性角度来讲，轻松地混时间vs辛苦地用完同样时间，所得报酬一样的话，大部分人会选择前者。好的工作习惯和三观，其实在大学毕业之前都已经完成基本建设，后期能改变的人不多。

所以，公司要发展，招什么样的人非常非常重要。人和人之间的差异太大了。

#运营#被淘宝的中国空巢青年报告刷屏，但搜索却找不到原始报告，只是各路媒体的解读。--- 找信息的原始出处也是个技能。

#运营#营销关键字的选取有意思，描述同一个事情，有些词更专业些，有些词更口语化。 比如：敏感肌肤 vs 敏感性皮肤

百度指数上的PC搜索和移动端搜索结果正好相反。猜想原因是专业人士更愿意使用PC端，因此PC占优势的搜索词应该是偏专业性的。

而我们要给内容活动用户产品等打标签的话，肯定是用偏口语化的关键字。