Ada李力

2017-05-05

#创业#我们的编辑,运营,客服岗位都有兼职同事,发现兼职有这几个特点:

1. 兼职人员的学历工作经验工作态度通常都很不错,但不会应聘同类型的全职工作
2. 兼职人员很大一部分构成比例是全职妈妈,她们希望能有灵活的工作时间
3. 刚毕业不久的兼职人员考虑更多的是提升技能和赚些外快
4. 合作不错的兼职人员,往往也是我们产品和服务的真实用户
5. 兼职都是在家办公

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    Ada李力

    2017-05-05

    以后可能会呈现这么几个趋势:1 90后00后更追求时间自由而不是财富自由,所以工作岗位如果时间和地点的灵活性,会吸引很多人应聘;2 城市集中度越高,每个人的独立空间越大,工作其实承担了社交方面的需求,这可以成为工作的福利;3 中国的兼职人员供应很充足;4 兼职人员的隐形管理成本很高。
      @Ada李力:
      #创业#我们的编辑,运营,客服岗位都有兼职同事,发现兼职有这几个特点:

      1. 兼职人员的学历工作经验工作态度通常都很不错,但不会应聘同类型的全职工作
      2. 兼职人员很大一部分构成比例是全职妈妈,她们希望能有灵活的工作时间
      3. 刚毕业不久的兼职人员考虑更多的是提升技能和赚些外快
      4. 合作不错的兼职人员,往往也是我们产品和服务的真实用户
      5. 兼职都是在家办公

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        Ada李力

        2017-05-05

        #运营#培训出来的一些招术,等你学到了,基本上都是做炮灰的。跟现在还进行cold-call电话营销的一个道理,看着都觉得可怜。

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          Ada李力

          2017-05-05

          #运营#制作的短视频发布在秒拍,美拍,映客,快手,陌陌等App上。

          看起来快手和映客更草根些,似乎是乡镇青年专属。上传过程中发现,这两个App的要求也最低,不超过60秒,不需要标题,不需要标签,不需要选择视频封面,强调即兴摄制。这种即兴创作的内容,沙子多于精品,如何将精品呈现出来,才是最大的问题。

          美拍和秒拍看起来是从内容端来把控,给视频内容制作者更多的功能和权限。估计以后这类App上专业制作者会占据主流。

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            Ada李力

            2017-05-05

            电池厂商会笑到最后,因为是终极解决方案。
              @刘润:
              王思聪说:共享充电宝要是能成我吃翔,立帖为证。陈欧说:创业成功本来就是小概率事件。某深圳电池厂商淡淡一笑:我要让手机电池密度提升到,中国人彻底扔掉充电宝。

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              Ada李力

              2017-05-05

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              Ada李力

              2017-05-05

              #创业#“向死而生”可以指导很多领域,如果能往未来多看十年,相信趋势的力量,那么就不会过多纠结于当下的某些选择。例如做电商,如果坚信高质高价的产品未来会更有市场,就不会纠结在是否做薄利多销了。

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                Ada李力

                2017-05-05

                #姣姣# 这周去山西游学一周,带了个不支持3G,4G的旧手机。出发时坐上大巴就开始短信电话哀嚎让我给她充流量,解释了好几次才让她接受手机上网极慢的现实。

                至于游学中需要一些资料的查找,我承担了人肉搜索的功能,用短信将结果发给她。

                姣姣说晚上用酒店的WI-FI上网也一样很慢。所以,感觉这些天闺女跟我的对话,很高冷的姿态呢。都是不能痛快上网闹的。

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