#读书#保持好奇心很重要，但不能对兴趣有所节制的话，也会带来麻烦。

比如翻完了《世界是部金融史》之后，对里面货币，汇率的变化充满了好奇，作者简单只说了原因和结果，而我就很想了解这里面的逻辑在哪里？《宏观经济学》教科书里对这些有讲述，我也早买了书放书架上，只是一直没有看。可汗学院也有视频课程，全英文的，部分有字幕，看下来也至少要花去一周时间。

说到货币，还有比特币区块链这些知识。虽然已经离开IT行业好几年，但是也觉得需要花些时间把原理搞清楚。现在处于道听途说，一知半解的程度。

回到金融和资本领域，会觉得站在资本角度评估商业模式，能对自己目前所做的创业项目看的更清楚。那么尝试用投资人的眼光去评判一些公开项目的优劣，也会是个很有意思的练习。

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如果任由兴趣发散，会发现想了解想学习的东西太多了，最大的问题还是时间无法支撑这么的多事情。最后还是需要个问题来收敛下兴趣：这些知识跟你目前所做的事情，关联度有多大？ 关联度很大的话，值得花时间去钻研下；关系不大的话，就留着当个休闲时的脑力锻炼好了。

#创业#期间一旦陷入到具体的运营工作中后，就会发现时间过得尤其快，因为细事和琐事层出不穷，根本不会有做完的时候。

所以不时要提醒自己要留出放空的时间，一个是避免日常琐事耗尽了精力，而不能思考更重要的事情；另外一个只有跳出目前环境，用局外人的眼光审视，才可能对目前业务和方向判断得更准确。

#创业#因为要换办公室，想起来同楼层一家做烘焙的公司，面积大小正合适，去看时已经关门，找了找之前还转发过它的DIY蛋糕业务，算算也就半年的时间。线下店的死亡率也很高。

做亲子DIY烘焙这个业务有市场需求，我转发这个信息的时候，还有外地朋友遗憾说本地没有，不然很想带孩子体验。我很想探究下这家店失败原因在哪里，猜想原因之一是服务和产品质量没有跟上。烘焙业务对环境和卖相都相当在意，但是这家公司这方面明显不足，不管是店铺陈设装修，还是蛋糕的设计品相，都没有给人惊喜的感觉。我当时帮忙转发的原因更多是拿人嘴短的缘故。但给朋友推荐的话，会有所迟疑，因为推荐代表我的品味和背书，不能随便挥霍。所以，当时转发这个DIY烘焙都是用的小号。

我反思下自己会犯同类错误，创业初期留下的毛病，过于看重降低成本，因而在这类一时见不到收益环节上的支出，会缩手缩脚。

#创业#公司招人都挺难的，尤其在还无法提供有竞争力的薪资时。

有人说用创始人格魅力来吸引人，我觉得更多原因是同类人会吸引同类。毕竟，除去跟家人一起的时间外，花时间最多的就是和同事在一起了。有出色同事+和谐环境，一年中大半工作时间能在愉快中度过，是值得的选择。创业公司在招聘环节怎么把关都不为过，宁缺勿滥。甚至我觉得，如果不能跟喜欢欣赏的人在一起共事，创业已经失去了一半的意义。

我倾向招有潜力的，但还没表现出高能力的人，创业公司最大的优点就是提供很多机会和发展空间，这对有想法有追求的人会有吸引力。当然也有这样的后果： 能力得到提升和锻炼后，员工很容易在其它公司找到薪酬更好的职位。这样的后果也只说明了一件事情：你的公司做得不够好，配不上能力已经提升了的员工，只能说是活该。

又要开始招人时，发现以前积累不够多，招聘真的是个体力活儿了，有足够多的应聘者基数，才有概率招到适合而且想要的人。