#创业#爽哥说每天要有半个小时以上在群里跟甲方沟通,效率太低了。他希望甲方能使用工具把需求描述得更清晰。
特别典型的技术人员思维。
我说:“但凡跟人的沟通,都不是以时间来评估效率的,而是结果,比如对方的认可度,信任度等。如果花一天时间沟通理清了需求,这也是一种高效”
《高效率人士的七个习惯》里面有个让我印象深刻的例子。作者儿子践行高效率做事,只预留了十五分钟跟女朋友谈分手,这个时间计划当然无效,因为女朋友哭的时间就已经超出十五分钟。说到分手这个事情,最关键的不是要看双方是不是都能尽快走出这段关系么?所以,时间花费并不是衡量分手行动效率的要素,双方感觉才是。
人际关系中,其实不应该采用“效率”这个词。这个词更多是对物,没有人喜欢别人把自己当物。