#读书#如果去年我读到《极速写作》这本书，我还会认为这是一本骗子书，因为太不可信了。因为他宣称一天可以写10万字。

但是恰好在今年春节的时候，我发现了语音输入这个神器，而且强迫自己改变了，用键盘进行打字的写作习惯，发现输出文字提升了效率4倍不止。

我专门查了下几个数据，对普通人来说：
说话：一分钟可以说200字
打字：一分钟可以打50字
阅读：一分钟可以读500字

输出的速度一直跟不上阅读的速度，这也是我们大部分人都是在输入，而很少人再输出的原因之一吧。文字输出一直是个有门槛而且是有难度的事情。

我一直游说别人多写多输出，但实际上自己做得也很不好，经常是有一点念头，但懒得记，或者是觉得输入麻烦，也就放过去了，那点灵光乍现就消失在时间长河里。姣姣喜欢听我讲她小时候的故事，我现在就非常庆幸那个时候做了些记录，而回看那些记录的时候我会发现，很多内容我根本不记得了，感谢文字帮我挽回了一些记忆。

输出也是一个更好的学习手段，当你尝试把你所学的东西，再去用自己的语言组织输出后，你会发现，有些东西你是并没有理解透彻的，当你能给别人讲明白，你所学的东西的时候才能真正说明你懂了。

像写作有百利而无害的事情，做的人却这么少，肯定是有什么阻碍在起作用。有时候，工具就是最大的障碍。感谢现代技术的发展，让我们可以把语言直接变成文字。我们跟家人跟朋友聊天能滔滔不绝讲上几个小时，而会觉得这几个多小时写一篇千字的文章是件很难的事情。

这里面就是要破除一个观念，极速写作并不一定要说出非常有意义的文字，他更强调的你只管去输出就好了，而且你输出内容的90%都是给自己看的。他强迫你形成一个习惯，把你脑中的思维变成文字保留下来。

另外极速写作更多强调的是量。先有量才能出来质。我相信这个顺序。当你需要输出很多时，你会发现你需要更多的输入，这会迫使你去多读书，多跟人交流，以及多观察。

上上周我做了一个线上语音分享，讲了45分钟，我把这45分钟的语音文件转成了文字，整理后发现正好1万字的内容，删掉了一些废话语气词后，是个9000字的文章。这个事情对我的影响很大，我以前觉得写个万字文章是个至少要花一周的时间的事儿，但现在看起来似乎没有那么难，45分钟一个小时就能搞定。

我开始把这种新的写作习惯运用到日常中，比如今年我计划每天都要写工作日志，以前工作日志写200字我都觉得已经很多了，但现在通过语音输入，轻轻松松写一两千字。

这本书作者搞了一个活动，叫极速写作马拉松，一天输出42,195字，我估算了下，经过训练的话。这个目标并不难达到。

这个提高输出文字效率的方法论，《极速写作》书里面写的都蛮清楚的，感兴趣的自己去看吧。

#读书#医生有希波克拉底誓言约束，就是把患者的健康安危放在首要考虑的位置上。这种价值观让患者相信，医生是真正会为他们考虑的，是真正跟他们并肩去面对疾病。

这就是医生的价值观，在商业里的信任体现。

我们不能相信二手车经销商的话。大概就是这些经销商说不出来任何让人相信的价值观，除了赚钱。而赚钱两个字，就已经把经销商和消费者摆在了对立的位置上。

如果有商业模式把医生变成了经销商角色，这意味着什么呢？

医生每天要对患者说那么多话，所以医生通常也是非常好的写作者。

//@皮肤科小医生:讯飞输入法拯救了我

#读书# 不了解广告业，不知道广告业以前是怎么运作的。我以为作者书中所说的，把信念和价值观注入品牌之中是一个常识。

这种常识可以从其它场景中得到验证，比如说我们愿意跟一个人交往，有时候并不仅仅是因为他有钱，或者是他风趣，深层的基础，是我们会认为他是一个好人。做个好人是价值观层面的体现，而有钱很多时候只能归结于能力。能力并不是我们去跟别人发展友谊的根本原因。

创业中有类似的现象，有些创业公司要靠梦想去吸引同伴和激励。创业公司的承诺要多年后才能验证，在验证之前，员工为什么会相信创始人画的这个饼。相信就是一种生产力。而这种相信是要基于理念一致的基础上。"一起让世界变得更好"，和"让公司成为行业第一"，不同的理念吸引来的人也是不一样的。有些公司的口号跟广告一样，听到的人往往会有这样疑问，这跟我有什么关系？！

品牌塑造也是类似的原理。广告里太多自卖自夸的现象，作者的观点是，你产品的好处要让消费者自己得出这个结论。只有人相信的才是事实，看到的听说的都不是事实。

用故事来阐述事情，是最近挺热的一个趋势，但这本书里并没有过多涉及到，如何去讲好一个故事。

#创业#被一件事情卡住了，为了避免这种不得其法又无所事事的状态，我去蹬了讨厌的椭圆机，去看了书架上放了很久没读的书，还写了读后感

但这些事情对如何推进被卡住的事情，没有帮助。

为逃避更艰难的事情，我真的是费尽心机去做那些不喜欢干的事儿了。显得还挺忙碌的。

#创业#周末时间往往更有表达欲，但是昨天有一个本来想吐槽别人蠢的小文，想了想还是没有写。因为说别人不行，对自己对别人并没什么帮助。而且我自己一样蠢，怎么好意思再去说别人呢，如果想说愚蠢这个话题，自嘲就好了。

还有一个是涉及到人际交往的常识。在姣姣在儿童期间，我陪她看过不少动画片，《小鹿斑比》里面有一句话，臭鼬的妈妈对小臭鼬说："如果你不能说出好听的话，你就什么都不要说了。"这个告诫真是金玉良言，但我最近几年才意识到自己在这方面的缺陷。在察觉人际关系上，姣姣确实有资格Diss我。她很惊奇地问过我："妈妈，你在跟别人说话时，你不看他的脸色吗？你没看到他已经生气了吗？" 而我真的没看到。

总之就是要做到：表扬的话尽情地说，批评的话尽量留在肚里吧。

这个道理有逻辑论者可以听懂的话来讲，正面激励表扬的话是能够带来正收益，心理学的各种实验都验证了这一点。而批评的话往往做不到这一切，批评会让人失去自信，让人不开心，而且往往达不到让人认清自己错误改正自己行为的目的，大部分时候批评只是在添堵。

夸夸群

//@尊少ZS:在别人眼里，我们每个人都有愚蠢的一面；无论是同事还是下属，不要吝啬表扬，北京这种压力和快节奏生活之下，表扬真的是一种动力，这也是夸夸群这么火的原因吧。批评呢，还是要有，不要那么直接就好了。唉，真累。