Ada李力

2019-05-23

//@王乐平Robbin:人吧,谁都有进化不好的一面,自己知道就行了,但你没进化完还转着圈地秀给全世界看我这小尾巴长得多俊俏,那就是人畜不分了//@eprom:我们是男人,我们抽烟,喝酒,站着尿尿,尿完了还要抖一抖,我们天生就会把马桶尿脏,并且,我们永远不打算活得像个娘们儿。
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      Ada李力

      2019-05-23

      #创业#里的磨刀不误砍柴工。

      经常喜欢说的一句话是:唯一不变的就是变化。创业公司也喜欢用这句话,来解释自己的变来变去,似乎什么都可以变,用户群可以变,盈利模式可以变,商业模式也可以变。

      如果被质疑变得太快,创业公司还会怼回去说,你那是传统公司的思路。在变化这么快的环境里,所谓制定个10年战略计划,然后按计划执行的事情,不复存在了。

      但很多时候变化频繁的公司,我是觉得创始人脑子里是一团浆糊,其实他也不知道他想把公司做成什么样子。要不然就是个投机分子,创业是赶风口,哪个风口起来就往哪个风口去。

      我认为,创始人还是要对公司远景有自己的想法。实现这个远景存在很多路径,创业实践就是为了找出最有效的路径,有时候就要多试试,根据尝试结果反馈不断调整路径,但最终还是要奔着目标。路径可以变化,但不是经常连创业目标和远景都换掉了。

      多想想十年后你对公司的预期,那么在创业路上,面临选择时,你至少能清楚知道自己要选哪条路,为什么选那条路,或者面临困境时,自己是继续往下走,还是要放弃。

      创业中的磨刀时间就是你对公司未来的想象和信念。

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        Ada李力

        2019-05-23

        还没看过这个创业者电影
        //@away博士: 《燃点》里那位年轻的河南籍创业者就是这种典型,根本不知道为什么创业,还一幅燃烧青春的样子。更掉眼镜的是,他竟然是整部片子里戏份最多的。所以我毫不犹豫给这部电影打了负分。
          @Ada李力:
          #创业#里的磨刀不误砍柴工。

          经常喜欢说的一句话是:唯一不变的就是变化。创业公司也喜欢用这句话,来解释自己的变来变去,似乎什么都可以变,用户群可以变,盈利模式可以变,商业模式也可以变。

          如果被质疑变得太快,创业公司还会怼回去说,你那是传统公司的思路。在变化这么快的环境里,所谓制定个10年战略计划,然后按计划执行的事情,不复存在了。

          但很多时候变化频繁的公司,我是觉得创始人脑子里是一团浆糊,其实他也不知道他想把公司做成什么样子。要不然就是个投机分子,创业是赶风口,哪个风口起来就往哪个风口去。

          我认为,创始人还是要对公司远景有自己的想法。实现这个远景存在很多路径,创业实践就是为了找出最有效的路径,有时候就要多试试,根据尝试结果反馈不断调整路径,但最终还是要奔着目标。路径可以变化,但不是经常连创业目标和远景都换掉了。

          多想想十年后你对公司的预期,那么在创业路上,面临选择时,你至少能清楚知道自己要选哪条路,为什么选那条路,或者面临困境时,自己是继续往下走,还是要放弃。

          创业中的磨刀时间就是你对公司未来的想象和信念。

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            Ada李力

            2019-05-23

            #女性#话题多次提到了文明。但我一直也没有特别明确文明的定义。

            今天看到周其仁的概括,说得挺好:"文明的一次次传承和复兴,就是一步步找回对人的尊重"

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