昨天见了研究生同学，她提到他们美国总部缺了一个研发，想让北京研发部门同事转岗过去一个人。竟然没有人申请。

现在是发生了些变化，以前在外企的时候，遇到这种时候，大家会认为是个非常好的机会。直接就移民了，而且附赠个很好的工作岗位。

同学说可能还是美国总部给的待遇没到心理价位吧，因为如果是薪酬涨幅不高的话，要带着老婆孩子过去的话，生活水准肯定会先下降一大截。这个确实是实情，我知道已经移民到硅谷的几个前同事，吐槽多的就是这一点了。以前在北京已经实现了超市自由，到了硅谷后，发现在超市要看价格了。

也许从另外一方面说明，现在的国内和国外相比，更有吸引力吧。