Ada李力

2016-12-17

回复@用心阁:本来就是一种博弈,都在规则下玩即可。//@用心阁:不能这么说啊,这么说代理成本也太高了
    @Ada李力:
    最近关于董明珠的新闻一波接一波,只是惋惜格力的大股东和小股东真是落伍,大股东不做为,小股东打自己的小算盘,把董小姐雄心勃勃的收购计划给否了。

    董小姐伤心落泪了,老老实实做实业,二级市场给股东老老实实分红,最后还是被资本市场,被股东这么对待。董小姐接下来的两步旗确实漂亮: 1, 给员工涨工资,成本和费用上去了,你们股东就没啥可以分的了;2,联合资金大佬,继续原有的收购计划,而且以个人名义参股,格力集团毛儿都没有。

    我觉得格力集团活该。

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      Ada李力

      2016-12-17

      当合作几方利益存在不一致的情况下,必然存在博弈。规则通常是强势一方所制定的,拿规则拿道理说话,有不足的地方,但比拿道德说话,已经好太多。

      比如老板和员工,当老板们占据舆论高地,天天号召员工忠诚和奉献,这是讲道德。在劳动法框架下,老板们制定管理制度和激励措施,这是讲规则。通常状况下,员工确实弱势,但中国的劳动法经过修订后,明显倾向劳动者的。我所知道的一些周边劳动仲裁,就没听过企业赢的。

      再说资本和创业者之间,更是一种博弈了,所以有各种各样的投资条款。这里面的例子太多。有创业者失败后,被投资人逼得卖身偿债的,也有拿投资人的钱玩自己的小生意的。

      董小姐在股东会上冲股东发飙,当时舆论对董小姐指责一片。大家觉得管理层就是打工的嘛,还真当自己是主人了,股东才是企业的主人,哪有打工的敢这么骂主人的?这些骂董小姐的,估计都是把自己当格力的股东了。

      利益不一致,必然导致博弈。解决利益冲突的方法很多,琢磨下一些投资条款,就能发现这中间的设计,是为了让合作双方的利益尽量一致,大家做到同进同退。只有一方占便宜的情况下,什么合作都走不远。

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        Ada李力

        2016-12-17

        中学时看到一句格言,现在印象还很深(那时候喜欢看格言,好处时那时的格言还不想现在有这么多的胡编乱造,穿凿附会)

        你在别人心目中的形象 = 别人对你的看法 / 你对自己的看法

        我当时对这个格言印象深是因为莫名地讨厌某同学,即使知道她很好,我这么讨厌她蛮奇怪的。看到这个公式,想了想觉得应该是这位同学的自我感觉太好了。嗯,这个公式时常提醒我要谦虚些。

        最近又想起这个公式,觉得市场条件下,转换后的公式也成立:你的实际市场价值 = 别人对你的定价 / 你给自己的定价。

        我发现很多分歧就在于对定价和估值的理解上。这里面涉及到人性了。不过这个新公式也能常常提醒我,低调些,保持公式的左边数值大于1。

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          Ada李力

          2016-12-17

          以前只知道“开到荼靡”,原以为荼蘼形容灿烂,看到你发的图,才意识到荼靡是名词,是一种花名。
            @简昉:
            荼靡

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            Ada李力

            2016-12-17

            我对#姣姣#说“妈妈是很不会说话的,但你从小就很会说话,这是为什么呢?”

            姣姣说:“因为我不喜欢得罪人”。

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              Ada李力

              2016-12-17

              转发微博
                @张强医生:
                和河南三百多家正规民营医院的院长互动。我演讲时发起的投票,结果很振奋人心。河南民营医疗是大树底下百花齐放。晚上和民营医院领䄂代表共餐,发现一半以上是医生创始人,而且长期经营打下很好的根基。

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